Community Manager B2B confirmé(e), Social Selling LinkedIn
il y a 2 semaines
Entreprise : Startup digitale française — solutions innovantes
Lieu : 100 % télétravail, basé au Maroc
Type de contrat : CDI ou prestation longue durée
Rémunération : Selon expérience
Date de démarrage : Dès que possible
Description du poste
Rejoins notre équipe et prends en charge la stratégie, la création et l'animation de contenus B2B à forte valeur ajoutée sur LinkedIn et Instagram. Ta mission : générer de l'engagement, de la visibilité et des conversions pour nos marques et nos clients, en alliant créativité, expertise social selling et compréhension fine des enjeux business.
Missions principales
- Élaborer la stratégie éditoriale B2B adaptée aux cibles et aux canaux (LinkedIn & Instagram)
 - Créer et décliner des contenus engageants : posts, carrousels, vidéos courtes, stories, articles LinkedIn, etc.
 - Piloter et optimiser les actions de social selling pour développer la notoriété, générer des leads et renforcer la crédibilité des clients
 - Gérer et animer les communautés : modération, interactions, réponses aux commentaires et messages privés
 - Développer et optimiser la présence des dirigeants et des entreprises clientes (personal branding, thought leadership)
 - Suivre et analyser les performances : KPIs, analytics, recommandations stratégiques
 - Assurer une veille active sur les tendances, bonnes pratiques B2B et évolutions des plateformes
 
Profil recherché
- Expérience confirmée 2 à 5 ans minimum en community management B2B et social selling
 - Maîtrise avancée de LinkedIn et Instagram : algorithmes, formats, techniques d'engagement
 - Excellentes compétences en rédaction B2B : storytelling, copywriting, ton percutant
 - Compétences prouvées en lead generation et social selling
 - Maîtrise des outils Canva, Figma, Notion, Hootsuite, Shield, etc.
 - Créatif(ve), proactif(ve), orienté(e) résultats, esprit entrepreneurial
 - Capacité à gérer plusieurs projets et clients
 - Bonne culture digitale et curiosité pour les nouvelles tendances
 - Excellente communication écrite & visuelle
 
Processus de recrutement
- Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation + exemples de contenus ou plan éditorial)
 - Pré-sélection sur dossier, expérience et adéquation stratégique
 - Cas pratique : création d'une séquence social selling ou mini-plan éditorial B2B
 - Entretien visio individuel (expression, créativité, expertise)
 - Sélection finale : onboarding et intégration accompagnée
 
Type d'emploi : CDI ou prestation
Date de démarrage : Dès que possibl
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Profession libérale, Stage, Apprentissage / Alternance
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1.000,00DH à 2.000,00DH par mois
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