Responsable Ressources Humaines

il y a 18 heures


Marrakech, Marrakesh-Safi, Maroc Morocco Jobs Temps plein

Poste : Responsable Ressources Humaines

Marrakech

Dans le cadre du développement d'un projet situé à Marrakech, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la structuration de l'organisation et le développement des équipes.

Contexte & vision du poste

·       Projet en phase de lancement et de structuration.

·       Rôle clé dans un environnement en construction et en forte croissance.

·       Capacité à construire, structurer et faire évoluer les pratiques RH.

·       Définition des grilles de rémunération.

·       Mise en place de KPI RH (turnover, absentéisme, performance, engagement).

·       Structuration des entretiens (intégration, suivi, évaluation).

·       Posture de cadre RH solide : ni laxiste, ni rigide.

·       Sens absolu de la confidentialité.

·       Loyauté, discrétion et éthique professionnelle indispensables.

Vos missions

·       Piloter l'ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, organisation et accompagnement managérial.

·       Mettre en place des process RH clairs, structurants et adaptés à la croissance (règles, rituels, outils).

·       Accompagner les managers sur la gestion des équipes, la performance et la montée en compétences.

·       Assurer le suivi de l'administration du personnel et de la paie, en lien avec les prestataires et fournisseurs.

·       Contribuer à la marque employeur et à l'expérience collaborateur.

·       Créer, structurer et superviser les procédures sécurité, hygiène, qualité et conformité, en lien avec les opérations.

·       Être un partenaire clé de la direction : diagnostic, recommandations, mise en œuvre et suivi.

Profil recherché

·       Formation Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (requis).

·       Expérience confirmée en Ressources Humaines au Maroc sur un poste similaire (minimum 5 ans).

·       Excellente connaissance du droit du travail et du cadre légal marocain (impératif).

·       Autonomie, rigueur, sens des priorités et posture de partenaire business.

·       Très bon relationnel, capacité à poser un cadre clair et à faire grandir les équipes.

·       La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Nous offrons

·       Un rôle clé et structurant au sein d'un projet ambitieux et confidentiel.

·       Un environnement premium, humain et exigeant.

·      Une rémunération attractive, à la hauteur du profil et de l'expérience.



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