Référent Technique H/F

Informations générales
Référent Technique H/F

Hay Riad
,
MAROC

Télétravail
: jusqu'à 2 jours par semaine

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L'EDITEUR QUI BOULEVERSE L'UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Re ssources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnem entaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Afin d'accompagner le développement de notre filiale marocaine, nous recherchons
une Ingénieure ou un Ingénieur Java/Angular Senior
.

En tant que
Tech Lead
, Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de
WeMagnus.
Vos missions au sein de l'équipe WeMagnus :

• Contribuer à la conception technique et design et de l'architecture des services
• Participer aux développements des services (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
• Améliorer la chaine de production et inscrire les projets de l'équipe dans une démarche DevSecOps
• Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
• Rédiger la documentation et des guidelines pour l'équipe

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Ce poste s'adresse à une personne niveau
Bac+5
de type école d'ingénieur
en informatique
ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative de
7 ans
en développement
Java/Angular
, conception et architecture logicielle.

Compétences :

• Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
• Développement Java, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
• Développement Front (Angular) API REST, OpenIDConnect/JWT, interopérabilité
• Environnement Docker
• Pipeline CI/CD, GitLab CI
• Culture Agile/Scrum et DevSecOps
• Autonomie, capacité à être force de proposition
• Rigueur technique, esprit d'analyse et de synthèse
• Rédaction documentation et guidelines
• Animation de la squad team
• Anglais

VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoignez notre
équipe jeune
et
dynamique
afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de
projets ambitieux
dans un
contexte international
. Dans
un cadre de travail agréable
, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir
grandir
avec nous

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIER
E ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE

• Télétravail ? Bien sûr Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos jours de congé « Bonus » viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies
• Une mutuelle au top, payée à 100% par l'entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous
• Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

cruteuse
:
Zineb EL OTOR
, Talent Acquisition Specialist

N
e
lai
s
sez
pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès mainten
ant en cliquant sur "postuler via l'espace candidat"

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C'EST PLUS QU'UNE POLITIQUE, C'EST UNE FORCE
Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE