d'exploitation Tanger

d'exploitation Tanger

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise Top Employer, avec une équipe de plus de personnes qui opèrent dans plusieurs pays et partagent un objectif commun : construire une mobilité durable, multimodale et connectée..

Nous mobilisons les personnes depuis plus de 100 ans et 25 ans au Maroc en mettant en œuvre les plus hauts niveaux de sécurité et d'excellence dans ce que nous faisons. Nous respectons l'environnement et prenons soin des personnes qui font partie de notre entreprise.

En ce qui concerne le Maroc, Alsa est présente dans le transport urbain, touristique, personnel et scolaire. Elle se trouve dans 6 grandes villes du Maroc : Marrakech, Agadir, Tanger, Khouribga, Rabat et Casablanca.

Actuellement, elle dispose d'un total de 1754 bus (200 À Agadir, 251 à Marrakech, 213 à Tanger, 40 à Khouribga, 350 à rabat et 700 bus à Casablanca…) qui constituent un réseau de transport efficace et complet avec une haute qualité de
service pour les citoyens de ces grandes villes marocaines

Nous sommes convaincus qu'une équipe diversifiée et inclusive est la clé de notre succès et de la qualité du service que nous offrons à nos clients. Si vous souhaitez rejoindre une organisation qui met en valeur nos différences, nous vous recherchons

Quel est mon travail ?

Effectuer le service de transport en commun dans la ville de Tanger en  réalisant une conduite sûre et efficace dans le respect du code de la route, des règles de sécurité et les impératifs de délais et qualité de service aux usagers.

Que proposons-nous ?

Lieu de travail : Tanger - Maroc.

Type de contrat : CDI

Horaire de travail : Poste du matin ou de l'après-midi selon la feuille de service. 

Quelles sont les exigences nécessaires ?

Passionné.e. par les métiers de la route.
Responsable,courtois.e. et avec le sens du client.
Permis D de plus d'une année.
Carte professionnelle catégorie D (couleur Rose).
Certificat d'aptitude visuelle à jour.
Fiche anthropométrique vierge (datée de moins de 3 mois).

Au sein de notre équipe nous vous offrons de multiples avantages :

1-Vous pourrez apprendre avec la meilleure équipe de professionnels, nous avons des formateurs qui se chargeront de vous accompagner dans vos débuts et en formation continue tout au long de votre parcours professionnel.

2-Nous mettons à votre disposition le programme "Pour votre santé" qui vous permettra de maintenir de saines habitudes de vie ( participation à des marathons, tournoi du football).

 -Grâce à des convention signées , Nous mettons à votre disposition plusieurs laboratoires des analyses, pharmacies, cliniques et des médecins spécialisés avec des tarif très préférentiel par rapport au prix public.

Vous pouvez obtenir la carte d'employé Alsa  qui vous permettra, à vous et à votre famille directe, de profiter du transport gratuit sur tous les réseaux Alsa.

Nous Organisons des journées dédiées aux enfants des employés de Alsa (diffusion des films avec l'explication).

Nous  offrons la possibilité  aux Employés de poursuivre des cours d'espagnol au Centre international "Cervantes" avec de tarifs préférentiel par rapport au prix public.

Nous offrons aux enfants des employés des colonies de vacances chaque année pendant l'été sur plusieurs villes ( Assilah, Agadir,...).

Nous envoyons chaque année des dizaines  des salariés au pèlerinage.

Chez Alsa, nous valorisons la diversité et nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (PSH). 

Les candidats titulaires d'une carte de handicap, précisant le type et le pourcentage de handicap, bénéficieront d'une attention prioritaire si leur profil correspond à nos besoins.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances

Chez Alsa, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne, indépendamment de sa nationalité, de sa culture, de son âge, de son handicap ou de toute autre condition personnelle, a les mêmes opportunités qui lui permettront de développer son potentiel.

C'est pourquoi nos décisions d'embauche sont basées sur votre profil, vos connaissances, votre expérience et votre talent, car nous apprécions votre passion pour contribuer et améliorer l'avenir de la mobilité durable. En outre, nous garantissons un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez un handicap ou si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus d'embauche ou d'incorporation, veuillez-nous en informer.

Chez Alsa, nous valorisons la diversité et nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (PSH).

Les candidats titulaires d'une carte de handicap, précisant le type et le pourcentage de handicap, bénéficieront d'une attention prioritaire si leur profil correspond à nos besoins.

Notre bout de chemin ensemble ne s'arrête pas forcément ici. Vous montez à bord ?

#jusquoùvousvoulez #talentalsa