Training Manager

Sun Pharma est le quatrième plus grand génériqueur au monde et N°1 en Inde avec un chiffre d'affaires de plus de 4,5 milliards de dollars américains. Soutenus par plus de 40 sites de fabrication, nous fournissons des médicaments de haute qualité, accessibles et reconnus par les professionnels de santé et les patients, dans plus de 100 pays à travers le monde.
Notre passion pour la R&D nous a permis de développer plus de 2000 produits. Chez Sun, nous sommes Hommes et femmes, motivés par nos valeurs fondamentales d'innovation, humilité, intégrité & passion. Ces valeurs nous incitent à atteindre et à toucher des millions de vies dans le monde.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Training Manager.

Missions principales :
Concevoir, planifier et déployer des programmes de formation (présentiel et virtuel) pour les délégués médicaux et les managers de proximité (FLM) : induction, formations de base, produits, thérapies et techniques de vente.
Assurer le coaching terrain (On-the-Job Training) via des visites conjointes et identifier les besoins de formation.
Développer les compétences des équipes commerciales en connaissances produits, thérapeutiques et selling skills.
Élaborer des supports pédagogiques (modules, présentations, contenus digitaux) en lien avec les équipes médicales et marketing.
Animer des programmes de développement managérial pour renforcer les compétences de coaching des FLM.
Piloter les projets de digital learning et gérer la plateforme LMS (utilisateurs, contenus, données, analytics).
Assurer le suivi de la participation, de l'adoption des formations et mesurer leur impact business.
Maintenir une base de données des formations réalisées et à venir.
Collaborer de manière transverse avec les équipes Sales, Marketing, Médicales et partenaires externes.

Profil recherché :
Titulaire d'une formation scientifique supérieure, idéalement Médecin, Pharmacien ou Docteur en sciences.
Expérience confirmée dans la formation commerciale des délégués médicaux et managers dans l'industrie pharmaceutique.
Solide expérience préalable en vente pharmaceutique avec un bon track record terrain.
Excellentes capacités de communication, de pédagogie et d'animation.
Bonne maîtrise des outils de présentation et de formation.
Esprit d'équipe, rigueur scientifique et sens de l'organisation.
La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais est un atout.
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