responsable audit interne senior

il y a 19 heures

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc RECRUITMENT CONSULTANT AT IFCAR Temps plein

DATE DE PUBLICATION

RECRUITMENT CONSULTANT AT IFCAR

APERÇU FICHE RECRUTEUR

Type de contrat

CDI

nombre de poste

2

localisation

Casablanca-Rabat

rémunération proposée

A communiquer plus tard

Métier

Transport / Logistique

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PROFIL DEMANDÉ

Formation :

Bac+5 et plus

Expériences :

De 10 à 15 ans

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Mission du poste :

  • Le/La Responsable Audit Interne Senior a pour mission d'apporter une assurance indépendante et objective sur la maîtrise des risques, l'efficacité du contrôle interne, la conformité réglementaire et la qualité de la gouvernance. Il/Elle contribue à la sécurisation de la performance globale et à l'amélioration continue des processus.

Responsabilités principales :

  • Définir et structurer la fonction Audit Interne selon les normes internationales (IIA).
  • Élaborer et piloter la cartographie des risques et le plan d'audit pluriannuel.
  • Conduire des missions d'audit financier, opérationnel, organisationnel, SI et conformité.
  • Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et formuler des recommandations.
  • Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
  • Contribuer à la prévention des risques de fraude, de non-conformité et d'atteinte à l'éthique.
  • Préparer et présenter les rapports d'audit à la Direction Générale et aux instances de gouvernance.
  • Coordonner les travaux avec les auditeurs externes et organismes de contrôle.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi des risques.
  • Manager et développer l'équipe d'audit interne.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en audit interne et/ou externe, dans des environnements complexes et structurés.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes d'audit et du contrôle interne.
  • Solide culture financière, réglementaire et organisationnelle.
  • Capacité à analyser des processus transverses et à évaluer les risques.
  • Bonne maîtrise des outils d'audit et de data analysis.

Compétences comportementales :

  • Indépendance, intégrité et sens éthique élevé.
  • Esprit critique, capacité de synthèse et force de proposition.
  • Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
  • Rigueur, discrétion et leadership.

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