RH de proximité
il y a 4 jours
Mission principale
Assurer le relais RH sur le terrain en accompagnant les employés au quotidien. Garantir une bonne gestion du personnel, du transport et de la cantine, dans le respect des politiques RH et des exigences légales.
Responsabilités clés
Assurer la présence RH sur le terrain : écoute, communication et résolution des problèmes du personnel.
Gérer les dossiers administratifs : absences, congés, contrats, attestations.
Superviser le transport du personnel : suivi des bus, horaires, prestataires et réclamations.
Coordonner la cantine : qualité des repas, respect des horaires et satisfaction des employés.
Participer à la préparation de la paie (pointages, heures supplémentaires, primes).
Contribuer à la communication interne et à la cohésion sociale.
Profil recherché
Formation : Bac+2/3 en Gestion, Administration ou Ressources Humaines
Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire (environnement industriel souhaité)
- Compétences : sens du terrain, rigueur, écoute active, maîtrise d'Excel et des outils RH
