Ingénieur chef de projet en Transformation digitale

il y a 4 jours


Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc LPEE Temps plein
Informations générales

Niveau d'expérience

5 ans

Date d'expiration

Description du poste (Missions et responsabilités)
  • Ville d'affectation: Casablanca
  • Domaine d'activité: Informatique
  • Mission principale: Piloter les projets digitaux stratégiques de l'entreprise, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité des systèmes.
  • Responsabilités:

1- Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les directions fonctionnelles

2- Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques

3- Piloter les projets de transformation (digitalisation des processus, ERP, CRM, GED, automatisation, solutions - verticales…).

3- Gérer les ressources internes et externes (prestataires, intégrateurs)

4- Définir les plans de projet : périmètre, budget, planning, risques, livrables.

5- Suivre l'avancement, animer les comités projet et assurer le reporting à la direction

6- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des livrables

7- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions.

8- Assurer le paramétrage et la maintenance corrective des solutions déployées

9- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes

Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
  • Diplôme Ingénieur d'Etat : EHTP/EMI/ENSAM/ENSMR/Université ou équivalent
  • Spécialité: Systèmes d'information ou équivalent
  • Compétences:

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets digitaux ou transformation numérique (AMOA, ERP, CRM, automatisation, etc.).

  • Maitrise des domaines fonctionnels (Achats, ventes, gestion de stock, finance etc.)

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet

  • Maîtrise des bases de données SQL et Oracle

  • Bonne compréhension des architectures SI, réseaux, cybersécurité et cloud

  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership.

  • Excellente gestion des priorités et des délais

Aptitudes comportementales:

  • Autonomie et force de proposition

  • Capacités d'analyse et esprit de synthèse

  • Rigueur et organisation

  • Ecoute et disponibilité

  • Qualité relationnelle



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