
Chargé de paie et administration du personnel
il y a 7 jours
Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (contrats de travail, avenants, attestations, dossiers du personnel).
Assurer le suivi des absences, congés, maladies et tout autre événement lié à la paie.
Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le service paie.
Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur.
Tenir à jour les tableaux de bord RH et établir les reportings nécessaires.
Profil recherché :
Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion.
Expérience réussie de 2 à 4 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel.
Bonne maîtrise du Code du Travail et des procédures sociales.
Aisance avec les outils informatique
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : DRC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Ville : Berrechid
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Chargée rh
il y a 4 jours
Berrechid, Casablanca-Settat, Maroc DRC Temps plein 150 000 - 300 000 par anDe formtion Bac+3/5 en RH une expérience de 3 ans et plus en tant qu'assistante ou Chargée Rh idéalement dans le secteur industrielDomaine : AutomobileFonction : RH/Personnel/FormationContrat : CDIEntreprise : DRCSalaire : A discuterNiveau d'études : Bac plus 5Ville : Berrechid
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Assistante commerciale
il y a 2 jours
Berrechid, Casablanca-Settat, Maroc ARTUS Temps plein 200 000 - 250 000 par anArtus Maroc recrute une Assistante Commerciale Dans le cadre de notre accompagnement en recrutement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires une hashtag#AssistanteCommerciale basée à hashtag#Berrechid. Vous avez une expertise en assistanat commercial et administratif, avec une bonne maîtrise du logiciel Sage, et vous souhaitez...
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Assistant(e) de direction – Poste basé à Berrechid
il y a 2 semaines
Berrechid, Casablanca-Settat, Maroc MA LOGISTICS Temps plein 70 000 - 120 000 par anEnvoyez votre candidatureLieu de travail : BerrechidType d'emploi : Sur site, à temps pleinMissions PrincipalesGérer les dossiers professionnels, la correspondance, les rapports, les plans d'action et les reportings.Assurer la coordination entre la direction, les équipes et les partenaires internes/externes.Organiser les agendas, les déplacements, les...