Emplois actuels liés à Directeur Ressource Humaine industrie - Casablanca, Casablanca-Settat - Interface


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc OZON EXPRESS Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines. Missions principales : Participer au processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens) Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, présence, absences, congés) Préparer et mettre à jour les documents...

  • Ressources Humaines

    il y a 6 jours


    Mechouar Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc TotalEnergies Temps plein

    *Contexte et environnement*Avec notre programme Young Graduate, démarrez votre carrière en faisant la différence A l'issue de votre formation supérieure, vous souhaitez intégrer une grandeentreprise multinationale? Bénéficier d'unaccompagnement sur mesure? Expérimenterdifférentes missionsavant de choisir votre poste ? Faire votre entrée dans le...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HML GRP Temps plein

    Nous recherchons un Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.Profil recherché :Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise du logiciel de paie Sage 100.Compétences confirmées en :Recrutement et intégration du personnel.Traitement du pointage et...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc FITNESS INVEST Temps plein

    Titre du poste : Responsable Ressources Humaines – Junior (H/F)Localisation : Casablanca – Siège Fitness InvestExpérience : 2 à 3 ans minimumType : CDI – Temps pleinÀ propos de Fitness InvestFitness Invest structure et développe plusieurs marques leaders dans l'univers du fitness et du bien-être au Maroc. Nous accompagnons l'ouverture et...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HML GRP Temps plein

    Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Adjoint pour rejoindre notre équipe.Lieu : Lissasfa et environsType de poste : Temps pleinProfil recherché :Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire.Maîtrise du logiciel de paie Sage 100.Expérience confirmée en...


  • Mechouar Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Nexans Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie, les politiques et les programmes RH du Groupe sur votre périmètre, tout en assurant leur adaptation locale. Vous contribuez à la stratégie globale du pays/zone, accompagnez les dirigeants, et animez la communauté RH. Ambassadeur·rice de la promesse employeur Nexans,...

  • HR Manager Industrie

    il y a 1 semaine


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Elite Insight Temps plein

    HR Manager - Industrie: Casablanca | Client industriel marocain et exportateur en Afrique | CDINous recrutons pour le compte d'unacteur industriel local en pleine croissanceun(e) Responsable RH Industriepour piloter l'ensemble des fonctions RH du site.Principales Missions : Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité avec le...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc OZON EXPRESS Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, Ozon Express recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RH), chargé(e) de la gestion globale de la fonction RH. Missions principales : Piloter le recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, intégration) Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, attestations…) ...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HMT FOOD Temps plein

    Rattachement hiérarchiqueDirection GénéraleCollaboration étroite avec : RAF & Managers opérationnelsTaches principales :Décliner la stratégie RH en plan annuel (effectifs, compétences, budget, évaluation).Mettre en place et suivre des indicateurs RH clés ((turnover, délais de recrutement, absentéisme, masse salariale)Préparation et suivi des...

  • Directeur general adjoint

    il y a 2 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interlux Temps plein

    Le Directeur Général Adjoint assiste la présidence dans le pilotage global de l'entreprise et contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement. Il intervient sur l'ensemble des dimensions stratégiques, opérationnelles, commerciales, financières et humaines afin d'assurer la performance globale, la croissance...

Directeur Ressource Humaine industrie

il y a 2 semaines


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) passionné(e) pour diriger et superviser toutes les initiatives liées aux ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie RH et la mise en œuvre des programmes qui soutiennent notre culture d'entreprise, favorisant ainsi le développement organisationnel et la performance des employés. Si vous avez l'expérience nécessaire pour mener une équipe RH, établir des rapports solides et favoriser un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsibilities
  • Développer et mettre en œuvre des politiques RH qui soutiennent la stratégie de l'entreprise
  • Conduire le processus de recrutement et de sélection, assurer l'intégration des nouveaux employés
  • Mettre en œuvre des programmes de développement des talents et de gestion des performances
  • Gérer les relations entre la direction et les employés, renforcer l'engagement
  • Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques liés aux ressources humaines
  • Conseiller les managers sur les questions relatives aux ressources humaines et au développement organisationnel
  • Évaluer et améliorer l'efficacité des programmes RH existants
  • Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et du bien-être des employés
Requirements
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie, ou domaine connexe.
  • Expérience confirmée en tant que DRH ou dans un poste similaire de minimum 8 ans.
  • Connaissance approfondie des législations, régulations et meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à diriger et à motiver une équipe, ainsi qu'à travailler en étroite collaboration avec la direction.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée vers les résultats.