Stagiaire Recruteur

il y a 4 jours

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Flying Sales Temps plein

Durée du stage :

3 à 6 mois

Niveau d'études requis :

Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Expérience souhaitée :

Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion administrative RH est un plus (non obligatoire)

OBJECTIF DU STAGE :

Participer activement au développement des équipes en contribuant au recrutement, à la gestion des candidatures et au suivi administratif RH, tout en découvrant le fonctionnement global d'un service Ressources Humaines dans une entreprise en croissance.

MISSIONS PRINCIPALES :1. Recrutement & Sourcing

  • Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différentes plateformes (LinkedIn, Indeed, etc.).
  • Identifier et présélectionner les meilleurs profils selon les besoins exprimés (stages, commerciaux, formateurs, conseillers, etc.).
  • Réaliser les premiers entretiens téléphoniques ou visio pour évaluer la motivation et la compatibilité du candidat.
  • Assurer la communication avec les candidats (convocations, réponses, feedbacks).
  • Tenir à jour le tableau de suivi des candidatures.

2. Gestion Administrative & Suivi RH

  • Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Aider à la préparation des contrats de stage, conventions et documents administratifs RH.
  • Soutenir le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer à la mise en place d'outils de suivi RH (tableaux de bord, reporting, indicateurs RH).

3. Communication Interne & Marque Employeur

  • Participer à la création de supports de communication RH (présentations, annonces, fiches de poste).
  • Aider à valoriser la marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement.
  • Soutenir la diffusion d'une culture d'entreprise positive et orientée performance.

COMPÉTENCES REQUISES :Savoir-être :

  • Excellent relationnel, écoute et empathie.
  • Curiosité, dynamisme et proactivité.
  • Organisation, rigueur et sens du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Attitude positive, envie d'apprendre et de contribuer.

Savoir-faire :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Sheets, etc.).
  • Aisance sur les plateformes de recrutement et les réseaux professionnels (LinkedIn).
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Connaissance basique des processus RH (recrutement, intégration, suivi administratif).

CE QUE LE STAGE APPORTE :

  • Une expérience concrète et formatrice au cœur des RH d'une entreprise en pleine expansion.
  • Une autonomie réelle et une montée en compétence rapide sur les outils et pratiques RH modernes.
  • La possibilité d'être recruté(e) à l'issue du stage selon les performances et les besoins de l'entreprise.

CONDITIONS DU STAGE :

  • Rythme : Temps partiel (2 à 3 jours/semaine ou horaires aménagés)
  • Lieu : Télétravail ou présentiel
  • Indemnisation : Selon profil et convention
  • Encadrement : Sous la supervision directe du Responsable RH ou de la Direction Générale

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : -

Objet du mail : Candidature – Stage RH Kénitra

Type d'emploi : Stage, Apprentissage / Alternance

Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel

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    il y a 6 jours

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