head of "software development" team

il y a 2 semaines

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc ribatis Temps plein 25 000  par an
Informations sur le poste

Date ouverte

16/10/2025

Type d'emploi

Temps plein

Secteur d'activité

Informatique

Salaire

Entre et 25 000, selon le nombre d'années d'expériences probantes dans un poste équivalent.

Expérience professionnelle

Entre 3 et 7 années d'expérience probante dans un poste équivalent

Ville

Casablanca

État/Province

Grand Casablanca

Pays

Morocco

Code postal

20042

A propos

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV

Description du poste

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #RESPONSABLE#EQUIPE#TECHNIQUE#JAVA #JEE

  • Missions :
  • Prendre en charge le volet technique des avant-ventes (réponses aux appels d'offres et consultations) et participer à la promotion des solutions éditées par l'entreprise ;
  • Définir les architectures techniques des projets et produits à développer et ce dans le respect de l'esprit de plateformisation adopté par l'entreprise ;
  • Suivre la conception technique des projets, depuis l'expression des besoins jusqu'à la validation finale ;
  • Mettre en œuvre et suivre les plannings hebdomadaires des ingénieurs conception et développement JEE ;
  • Animer les réunions techniques clés auprès des clients internes et externes ;
  • Superviser les activités des équipes techniques et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ;
  • Anticiper et gérer les risques techniques liés au développement des projets et produits ;
  • Assurer la validation technique des items proposés au niveau des sprints produits et projets ;
  • Revoir et valider les livrables techniques produits par les ingénieurs conception et développement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ;
  • Suivre régulièrement les performances des ingénieurs étude et développement JEE et les coacher dans leur montée en compétences ;
  • Proposer régulièrement les améliorations de processus, outils et pratiques de nature à augmenter la productivité des ingénieurs conception et développement JEE ;
  • Élaborer et remonter les indicateurs d'avancement et de performance relatifs à la production des équipes techniques.

-

Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.

Hiring #Team_Leader_Technique #Teamleadertechnique #Developpement #JAVA #Front_End #Back_End #JEE #IT
Profil
  • Formation initiale : BAC+5 en IT

NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en management de la relation client/des projets/des équipes …

  • Expérience : Plus de 5 années d'expérience, dont au moins une probante dans un poste équivalent

  • Savoir-être : Une personne

  • Sait écouter ;
  • Pédagogue ;

  • A le sens du leadership.

  • Savoir-faire : Une personne qui sait

  • Avoir une aptitude poly-disciplinaire ;
  • Identifier les forces, faiblesses & mécanismes de fonctionnement des membres de son équipe ;
  • Développer la cohésion entre les membres de son équipe.

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