Conseiller en développement d'affaires

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller ou conseillère en développement d'affaires ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Développer des approches novatrices et de nouvelles stratégies d'approvisionnement afin de développer les affaires de l'entreprise;
• Participer à la vigie des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique ;
• Défricher les documents d'appel d'offres des clients afin d'identifier et comprendre les requis clés (qualification de firme, qualification de personnel, exigences techniques, administratifs, légales, etc.) et identifier les risques et les incertitudes afin de suggérer des demandes de clarifications.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes internes (produits, technologies, profils à déposer, expériences à mettre de l'avant, collaborations avec tier-partis ou autres unités d'affaires, etc.).
• Identifier les éléments différenciateurs et les messages clés à mettre de l'avant, et identifier les sources d'information à utiliser provenant de la librairie de contenu existante afin d'accélérer la production de propositions.

Un aperçu de votre quotidien

• Vous participez à l'identification et au développement des opportunités d'affaires, à la vigie du marché et à l'articulation de l'intelligence de marché de l'organisation.
• Vous apportez votre expertise dans le suivi des différentes opportunités d'affaires et participez aux dialogues avec des décideurs potentiels de dossiers en démarchage.
• Vous identifiez et développez des liens d'affaires avec des partenaires potentiels menant à la rédaction et au dépôt d'une proposition de service dans un secteur donné, et préparez les ententes de partenariat nécessaires.
• Vous analysez les termes de référence pour comprendre les aspects techniques, le contexte, les exigences spécifiques et les délais requis.
• Vous participez et/ou coordonnez le processus de réflexion, développement, préparation, rédaction et de dépôt de manifestations d'intérêt, de propositions de service spontanées ou d'appels d'offres concurrentiels destinés aux divers bailleurs de fonds en veillant à la clarté, la lisibilité et la cohérence, autant avec les contributeurs internes à l'organisation que des partenaires externes.
• Vous analysez et proposez les meilleures approches, méthodologies et les innovations pour répondre aux opportunités d'affaires, en collaboration avec les experts-contenus associés à la proposition.
• Vous appuyez la recherche de CV lors d'appels d'offres concurrentiels.
• Vous participez aux suivis liés à la négociation des contrats, des accords, ententes et conventions avec les partenaires et les consultants.
• Vous alimentez et coordonnez, auprès des équipes du siège, nationales et régionales, la mise à jour des opportunités d'affaires au CRM.
• Vous gérez efficacement ses livrables dans le respect des échéances
• Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
• Déplacements réguliers nationaux et internationaux à prévoir au besoin

Le titulaire du poste doit :

• Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, approvisionnement ou tout autre domaine pertinent ;
• Posséder cinq années d'expérience pertinente dans la rédaction de propositions de service pour des bailleurs internationaux.

• Détenir le titre de professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (P.G.C.A) constitue un atout ;

• Vous avez également des connaissances en développement économique et social dans les économies émergentes ainsi qu'en développement dans un contexte de proximité entre le commerce international et le développement.

• Vous êtes reconnu pour votre capacité de rédaction et de synthèse,
• Votre capacité à gérer vos priorités ainsi que votre réactivité vous permettent de respecter les délais qui peuvent parfois être serrés.
• Vous êtes la fois autonome et créatif.
• Vous avez d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles afin d'échanger et de collaborer avec les collègues, partenaires à l'étranger et bailleurs de fonds.

Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.