Solution Developer – Digital Transformation

Vos missions au quotidien

Vous serez basé(e) à Casablanca, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS).

En étroite collaboration avec les autres équipes d'ingénieries, votre rôle sera de :

• Etre force de proposition sur l'architecture cible des nouvelles solutions pour l'automatisation de la chaîne Front Office.
• Concevoir et implémenter des nouveaux services dans un framework dédié pour la valorisation et le rebalancement des indices propriétaires cross assets.
• Implémenter des outils d'analyse, de stress tests pour répondre aux besoins de nos clients.
• Accompagner le développement du business en proposant des outils tactiques.
• Promouvoir les outils digitaux au sein des équipe Front Office : présentation des fonctionnalités et proposition des solutions en mode POC.
• Etre référent de l'équipe sur les nouvelles technos et le choix des solutions à mettre en place
• Reporter au management à Casablanca sur les différents projets.
• Vous serez également amené(e) à participer au processus d'industrialisation des librairies et des scriptes de calcul des indices SGI (robustesse, modularité, flexibilité, efficacité numérique, intégration dans les systèmes…etc.)

Et si c'était vous ?

De formation supérieure de type master, grande école d'Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, vous bénéficiez de solides connaissances en programmation orienté objet et en algorithmique avec une première expérience dans le développement informatique orienté finance.Une bonne connaissance du langage Python serait un plus appréciable, de même qu'une précédente expérience dans le domaine de la finance de marché et une bonne maîtrise de l'anglais.Vous êtes rigoureux, réactif, collaborateur déterminé et créatif.Votre implication professionnelle associée à votre goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d'autres directions centrales.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s'entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l'entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.

« Les informations recueillies sur ce site font l'objet d'un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees- .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l'objet d'un traitement. Ces données peuvent faire l'objet d'un transfert à l'étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances
et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents
, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.