Talent Acquisition et Developpement

Le titulaire du poste assure le pilotage du process de recrutement,  formation et le developpement des talents au sein de l'entreprise. 

•  Le Talent Acquisition intervient depuis l’acquisition des talents, leur développement mais aussi leur rétention.
  
•  l’identification de talents, les évaluations, le sourcing, etc
  
•  Maintenir le niveau et mettre à jour le vivier de candidature de l’entreprise
  
• Valorisation de la marque employeur.
  
•  Définir le bugdet annuel en matière de recrutement
  
• Identifier, développer et animer le réseau des partenaires,
  
• Identifier les actions extérieures à mettre en œuvre,
  
• Etablir une communication en adéquation avec les profils à recrutés,
  
• Evaluer les actions mises en œuvre et définir les actions correctives le cas échéant,
  
•  Recruter des candidats en collaboration avec les équipes opérationnelles et au travers d’un process adapté aux besoins de l’entreprise,
  
•  Tenir des indicateurs de performance du process, mettre en place les actions correctives le cas échéant.
  
•  Dérouler le plan de formation. 
  
•  Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation réalisées,
  
• S’assurer de l’évaluation des actions de formation menées par les participants et mettre en place les mesures d’amélioration continue en cas de dérives.
  

Requirements

• Gestion du processus de recrutement.
  
• Maitrise des réseaux sociaux professionnels.
  
• Gestion du processus de recrutement.
  
• Maitrise des réseaux sociaux professionnels.
  
• Socle de compétences généralistes : gérer plusieurs projets au même temps.
  
• Gérer le processus de recrutement avec un vision stratégique.
  
• Gérer un budget recrutement et formation.
  
• Faire adhérer les nouvelles recrues à la politique de l’entreprise.
  
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. 
  

• Respect du règlement intérieur de l’entreprise.
  
• Autonomie et capacité à prioriser.
  
• Capacité à travailler dans l’urgence.
  
• Savoir se positionner.
  
• Travail en équipe, en réseau
  

Benefits