À propos de Ressourcial 

Implanté à Casablanca depuis 2019, Ressourcial est un partenaire de référence pour le développement de la performance commerciale des entreprises.

En associant le conseil, le recrutement et la formation, nous activons les leviers qui renforcent l'efficacité commerciale de vos organisations.

Animé par une passion pour les métiers de la vente et la volonté de révéler de véritables performeurs, Ressourcial défend une conviction simple : la vente ne s'improvise plus.

Elle se structure, se mesure et s'enrichit de l'humain pour devenir une véritable source de croissance durable.

Ville : Tanger, Maroc

Type de contrat : CDI

À propos de notre client

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, distributeur automobile de renom, recrute plusieurs Conseillers Commerciaux Automobile afin de renforcer son équipe showroom à Casablanca.

Missions principales

• Accueillir et accompagner les clients en showroom.
  
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  
• Assurer le suivi commercial jusqu’à la livraison du véhicule.
  
• Fidéliser les clients et transformer chaque opportunité en vente.
  
• Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.
  

Profil

Profil recherché

Formation

• Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire.
  
• Une première expérience réussie dans la vente est exigée.
  
• Une expérience dans le secteur automobile constitue un fort atout.
  

Compétences :

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
  
• Maîtrise des outils CRM et des réseaux sociaux.
  
• Orientation résultats et performance.
  
• Dynamisme, persévérance et esprit commercial.
  

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

✔ Rejoindre une marque automobile reconnue sur le marché

✔ Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

✔ Intégrer une équipe orientée performance et excellence commerciale

✔ Profiter d’un package attractif 

Processus de recrutement

​1. Réception de votre CV – Votre candidature est enregistrée dans notre système.

2. Traitement de votre CV – Notre équipe analyse votre profil pour vérifier sa correspondance avec le poste.

3. Questionnaire OMG – Un petit questionnaire vous serai envoyé par mail pour évaluer vos compétences et affiner votre profil. 

4. Appel téléphonique – Si votre profil correspond,un mail vous serai envoyé pour réservez votre créneau , nous vous contacterons pour répondre à vos questions et mieux connaître vos motivations.

5. Entretien one-to-one –Si votre profil correspond, un mail vous serai envoyé pour réservez votre créneau pour une rencontre individuelle avec notre équipe pour discuter de votre candidature.

6. Envoi de votre dossier à notre client – Si votre profil correspond, votre dossier sera transmis pour la prochaine étape du recrutement avec le client.

Protection de vos données personnelles

Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière confidentielle conformément à la Loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Informations contractuelles