Project Manager – SaaS Contract Transfer

Position Description:

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client, un grand groupe international, souhaite transférer un portefeuille d'environ 130 contrats SaaS d'une entité française vers une entité technologique du Groupe, afin de centraliser leur gestion et de garantir leur intégration dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences internes.

Dans ce contexte international, nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à ce transfert, en assurant la bonne transition des contrats vers les processus opérationnels de la nouvelle entité.

Le consultant sera l'interlocuteur central des différentes parties prenantes et veillera au respect des délais, à la maîtrise des risques et à la bonne exécution des différentes étapes du projet.

Your future duties and responsibilities:

Piloter le transfert d'un portefeuille d'environ 130 contrats SaaS entre deux entités d'un même groupe international.

Définir et suivre le planning projet, les jalons et les livrables.

Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, achats, juridique, conformité, IT, Service Management et fournisseurs.

Piloter et suivre le processus de Service Portfolio Management (SPM) pour chaque contrat.

Assurer le suivi de l'avancement des transferts et veiller au respect des échéances.

Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et mettre en œuvre les plans d'action appropriés.

Animer les réunions de suivi, les instances de gouvernance et les comités de pilotage.

Assurer un reporting régulier auprès des différents stakeholders.

Garantir la bonne intégration des contrats dans les processus de la nouvelle entité.

Required qualifications to be successful in this role:

Diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet, management ou équivalent.

Expérience significative en Project Management ou Program Management dans un environnement IT.

Expérience confirmée en Transition Management, Contract Management, Vendor Management ou IT Service Management.

Une expérience dans des projets de transfert de contrats, de migration de services, de carve-out ou de séparation d'activités constitue un réel atout.

Bonne compréhension des environnements SaaS et des processus de gestion des services IT.

Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner des interlocuteurs multiples.

Excellentes capacités organisationnelles, analytiques et de communication.

Autonomie, proactivité, leadership et capacité à gérer les situations complexes.

Très bon niveau d'anglais obligatoire.

Bonne maîtrise du français fortement souhaitée.

Une expérience dans un environnement international et multiculturel est appréciée.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.

#LI-AD1

Skills:

• Project Management

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.