Proviseur(e) Adjoint(e)
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Informations générales
Organisme de rattachement
Mission Laïque Française (MLF)Référence
2026-2407198Date de début de diffusion
11/09/2026Date de parution
11/09/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Proviseur(e) Adjoint(e)
Date limite de candidature
11/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - *Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Proviseur(e) Adjoint(e)
Descriptif de l'employeur
Présentation de l’association et de l’établissement :
Le réseau Mlfmonde – Maroc est opérateur historique et associatif de l’enseignement français à l’étranger, au travers de 106 établissements dans 29 pays et 14 actions de coopération éducative dans 8 pays.
Sa vision : des jeunes éclairés, libres et responsables qui appréhendent les enjeux du monde contemporain
Sa mission : promouvoir la langue française, la rigueur intellectuelle et le dialogue de cultures pour donner aux élèves l’ambition et les moyens de contribuer au progrès collectif
Ses valeurs : laïcité, interculturalité, humanisme
Sa devise : le monde est votre école, l’excellence notre mission
Le Lycée français international Louis-Massignon (LFILM) établissement en pleine responsabilité de gestion recrute son/sa Proviseur(e) Adjoint(e)
Le LFILM scolarise environ 4157 élèves sur 2 sites géographiques distincts : Bouskoura (de la maternelle à la Terminale) et Val d’Anfa (enseignement primaire uniquement). L’établissement regroupe des élèves en immense majorité marocains.
Spécificités de l’établissement : sections et classes internationales, projet numérique, E3D, BFI, sciences de l’ingénieur, partenariat La Psydé…
Description du poste
Sous l’autorité du chef(fe) d’établissement, la personne recrutée, en tant que proviseur(e) adjoint(e), doit manager une équipe administrative et éducative.
Il/elle seconde le chef(fe) d’établissement dans la mise en place de la politique pédagogique et éducative de l’établissement.
Il/elle supervise, pilote et assure la cohérence de l’éducation dans tout l’établissement, dans le respect de la réglementation et en accord avec le contexte local.
Il/elle assure le suivi du projet d’établissement et supervise les actions qui y figurent, en accord avec le/la chef(fe) d’établissement et l’équipe pédagogique, en insistant notamment sur la politique des langues au lycée.
Il/elle veille à développer des projets éducatifs innovants, notamment numériques. Il/elle a en charge la mise en œuvre de tous les parcours éducatifs du collège au lycée.
Il/elle travaille avec le/la CPE au respect du règlement intérieur, au bien-être des élèves et œuvre à établir une relation de confiance et de respect. Il/elle est en constante communication avec le chef d’établissement, le secrétaire général, la directrice de l’école primaire, les parents et les personnels, au sujet des élèves, de leurs progrès ou de leurs difficultés.
Dans le contexte du développement de l’établissement, il/elle accompagne la montée en puissance des effectifs des classes de collège et de lycée. Il/elle est chargé.e de la réalisation des emplois de temps et de leurs suivi, à partir des outils numériques de gestion de l’éducation dont il devra avoir une parfaite maîtrise.
Descriptif du profil recherché
Aptitudes professionnelles :
Expérience avérée dans un lycée de grande taille
Expérience de la gestion des examens
Expérience de pilotage de projets
Compétences avérées dans les différents domaines de l’informatique (web, réseau)
Parfaite maîtrise des logiciels métiers (EDT, Pronote)
Aptitudes personnelles :
Aptitude naturelle à inspirer confiance et à créer du lien avec les interlocuteurs
Leadership et autorité naturelle avec la capacité à être ferme et à prendre des décisions difficiles lorsque nécessaire
Rigueur notamment dans les tâches administratives
Capacité d’analyse et de synthèse / de résolution des problématiques
Capacités relationnelles, de diplomatie et d’animation des équipes
Capacités d’écoute et pédagogiques
Résistance au stress et capacité à travailler sous pression
Excellentes aptitudes à communiquer (oral, écrit)
Très grande disponibilité
Localisation du poste
Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Casablanca
Date de vacance de l'emploi
01/09/2027