Stagiaire PFE – People Strategy
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A propos de nous
A propos de KPMG :
- Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes
- Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)
- Accès à la formation KPMG Academy Groupe
- Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne
Modalités de travail :
- Localisation : Casablanca CFC
- Type de contrat : Stage
- Mode travail : Hybride
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe People Strategy & Transformation, votre mission, en tant que Stagiaire PFE – People Strategy & Transformation F/H consiste à :
Ressources Humaines
- Contribuer à des diagnostics et benchmarks RH.
- Participer à la transformation de processus RH ou à la mise en place de solutions SIRH.
- Appuyer les travaux liés à la gestion des compétences, cartographie des métiers ou revues RH.
Change Management
- Préparer des supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement.
- Participer à la coordination de plans d’actions et à l’organisation d’ateliers.
Vie du cabinet
- Contribuer à la rédaction d’offres commerciales.
- Participer à des projets internes de l’équipe.
Votre profil
- Étudiant(e) en dernière année d’École de Commerce, d'ingénieur ou d’une université en Management, Ressources humaines, Business Administration ou toute spécialisation équivalente
- Intérêt marqué pour les problématiques RH, organisationnelles et de conduite du changement.
- Vous faites preuve de rigueur et avez la capacité de vous investir dans des sujets complexes.
- Vous disposez de fortes qualités d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un esprit d’équipe développé, faites preuve d’initiative (proactivité) et bénéficiez d’une grande capacité d’adaptation
- Excellentes capacités de communication orale et écrite (Français et Anglais).