Juriste

Il y a 16 heures

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Recrutement "Juriste"

Formation

Bac+5 en Droit, idéalement en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Droit des Contrats ou Droit Social.

Expérience

3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction juridique en entreprise industrielle ou en cabinet d’avocats.
Une expérience en droit des sociétés / secrétariat juridique et compliance est fortement souhaitée.

Expertise juridique

Maîtrise du droit des affaires et du droit des contrats.
Bonne connaissance du droit des sociétés et des règles de gouvernance.
Bonne connaissance du droit du travail et du droit social.
Capacité à rédiger, analyser, sécuriser et négocier différents types de contrats.
Suivi des contentieux et coordination avec les avocats et conseils externes.
Réalisation de la veille juridique et réglementaire et identification des impacts pour l’entreprise.

Secrétariat juridique et gouvernance

Maîtrise des principales opérations liées à la vie juridique d’une société : constitution, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, augmentations ou réductions de capital, opérations sur titres, dissolutions/liquidations, etc.
Organisation et préparation des Conseils d’Administration (CA), Assemblées Générales (AG) et autres instances de gouvernance.
Préparation des convocations, ordres du jour, dossiers de séance, procès-verbaux et résolutions.
Suivi des formalités légales et réglementaires auprès des administrations et organismes compétents.
Tenue et mise à jour des registres et documents sociaux de l’entreprise.
Coordination avec les actionnaires, administrateurs, dirigeants, conseils externes et différents interlocuteurs internes.

Compliance / Conformité

Bonne connaissance des principes de compliance et d’éthique des affaires.
Participation au déploiement et au suivi des politiques et procédures de conformité.
Identification, analyse et prévention des risques juridiques et de conformité.
Suivi des obligations réglementaires et contribution à la mise en conformité des pratiques de l’entreprise.
Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les règles de conformité, notamment en matière d’éthique, conflits d’intérêts, anticorruption, sanctions internationales et concurrence.
Participation aux contrôles, audits et actions correctives en matière de compliance.

Compétences clés

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions juridiques pragmatiques et opérationnelles.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Langues et outils

Maîtrise du français et de l’arabe.
Bon niveau d’anglais professionnel, notamment pour la lecture et la rédaction de documents juridiques.