Beyond

Beyond est un programme de Learning ayant pour objectifs de préparer une nouvelle génération d’agents de changement, passionnés et engagés, qui ont le goût d’apprendre en continu et d’explorer des nouvelles perspectives. Il s’agit d’un programme d’onboarding et de développement, avec un fort ADN industriel et en appui aux nouveaux cinq axes stratégiques du Groupe : Phosphate Rock Solutions, Diversification dans la chimie de spécialité, Farmer Solutions, Sustainable Impact, R&D & Learning.

Ce parcours est étalé sur 18 mois avec :

- Une forte composante « Learning by Doing » avec une alternance apprentissage académique (1/3) et rotations projets sur le terrain (2/3) notamment sur sites industriels. Cet apprentissage sur le terrain se caractérise par la participation à des initiatives stratégiques couvrant les principaux sujets stratégiques du groupe, encadrés par des initiatives leaders et coachés par des business coachs.

- Un volet académique composé d’une vingtaine de modules s’étalant sur plus de 500 heures et couvrant des thématiques aussi larges telles que : Strategic Thinking, Customer Centricity, Developing new forms of Leadership, Business Analytics, Collective Intelligence, Digital Transformation, Strategizing & Organizing…

 Le Beyonder est dédié à temps plein au programme. Il est invité à participer activement à toutes les composantes du programme et faire preuve d’engagement, de dynamisme et de contribution positive. 

Localisation

­Le volet académique du programme se déroulera en présentiel et à distance. Les cours présentiels auront lieu au sein des locaux de l’UM6P à Rabat et Benguerir. Le volet « on-the-job learning » se déroulera sous forme d’affectation à des projets au niveau d’un ou plusieurs sites du Groupe OCP (Khouribga, Benguerir, Youssoufia, Lâayoune, Jorf Lasfar, Safi, Casablanca).

Type de contrat : CDI

A ce titre, les Beyonders présenteront le profil suivant :

• Diplômés d’une Ecole d’ingénieurs ou de commerce : Niveau Master ou équivalent
  Entre 0 et 5 ans d’expérience
• Apprenants agiles, ayant la volonté continue d’apprendre et se développer
• Esprit d’équipe : capables d’évoluer en groupe et engagés dans la dynamique d’intelligence collective
• Orientés résultats : ouverts aux challenges et aux complexités
• Innovants : avec un esprit créatif et une forte capacité de résolution de problème
• Bilingues français-anglais