Head of Finance
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Rattaché(e) au COO, le/la Head of Finance pilotera l’ensemble de la fonction Finance et jouera un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance de Yakeey. Au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, il/elle accompagnera la Direction dans le pilotage de la performance, les décisions d’investissement et de financement, ainsi que dans la structuration de la fonction Finance.
Le poste offre une forte exposition aux enjeux business et investisseurs et a vocation à évoluer avec la croissance de Yakeey et de la fonction Finance.
🔎 Responsabilités
1. Relations investisseurs et levée de fonds
Être l’interlocuteur financier des investisseurs actuels et futurs
Préparer le reporting et les comités investisseurs
Accompagner Yakeey dans les différentes étapes d’une levée de fonds : equity story, pitch, modélisation financière, préparation de la data room, due diligence et négociation
Modéliser les différents scénarios de financement et assurer le suivi de la cap table
2. Pilotage financier & performance
Construire et piloter le business plan, le budget annuel et les reforecasts, en lien avec les différentes BU
Analyser les écarts entre réel, budget et forecast et formuler des recommandations au management
Piloter la performance et la rentabilité par activité (Marketplace, Val, Crédit)
Suivre et challenger les indicateurs clés de performance : burn rate, runway, marges, unit economics, CAC, LTV/CAC et contribution margin
Mettre en place des tableaux de bord permettant à la Direction de piloter la performance et d’anticiper les décisions
3. Business partnering & décisions stratégiques
Accompagner le CEO et le Comité de Direction dans les décisions stratégiques et les arbitrages d’investissement, de croissance et d’allocation des ressources
Apporter une lecture financière des enjeux business et challenger les hypothèses des différentes BU
Construire des analyses et des scénarios financiers permettant d’éclairer les décisions de la Direction
4. Trésorerie et financement
Piloter la trésorerie, les prévisions de cash et les besoins de financement
Anticiper les besoins de liquidité et optimiser l’allocation des ressources financières
Gérer les relations avec les banques et les partenaires financiers
5. Comptabilité, fiscalité et conformité
Superviser les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité de l’information financière
Assurer la conformité comptable, fiscale et légale au Maroc
Coordonner les commissaires aux comptes, les auditeurs et les conseils externes
Renforcer les dispositifs de contrôle interne et sécuriser les principaux process financiers
6. Structuration de la fonction Finance
Manager, développer et faire grandir l’équipe Finance
Structurer une fonction Finance scalable, adaptée à la croissance de Yakeey : organisation, process, contrôle interne, outils et gouvernance
Améliorer la qualité, la fiabilité et l’accessibilité de la donnée financière
Automatiser et optimiser les process financiers afin d’accompagner le passage à l’échelle de l’entreprise
Preferred experience
Bac+5 en finance, école de commerce, gestion ou équivalent
8 à 12 ans d’expérience en finance, avec une expérience significative dans le pilotage financier d’une activité ou d’une entreprise
Expérience concrète en pilotage de P&L, budget, forecast, trésorerie et business plan
Expérience managériale et capacité démontrée à structurer et faire évoluer une fonction Finance
Expérience d’une levée de fonds ou en relations investisseurs (VC, Private Equity, banque d’affaires)
Excellente maîtrise de la modélisation financière et capacité à construire et challenger différents scénarios business
Bonne maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité marocaines
Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit
Une expérience en startup / scale-up constitue un vrai plus ; un parcours en Big 4, Transaction Services, banque d’affaires ou fonds d’investissement est également apprécié
Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec la capacité de rendre les enjeux financiers simples, lisibles et actionnables
Posture de business partner, autonomie et capacité à challenger et accompagner des interlocuteurs de niveau Direction