Coordinateur de Paie

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur Automobile et prenez en main le pilotage de la paie . Ce poste stratégique vous invite à contribuer activement à la gestion administrative du personnel. L'objectif principal est d'assurer la fiabilité et l'optimisation des processus liés à la gestion de la paie et au suivi du temps de travail, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction des collaborateurs. Vos responsabilités incluront :
• La Gestion de Paie sur Sage ,
• La préparation et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités…)
• La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au temps de travail.
• La veille réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale.
• La collecte et la vérification des pointages (heures travaillées, absences, retards, congés…).
• Le Contrôle la fiabilité et la cohérence des données avant traitement .
• La gestion les anomalies (écarts de pointage, absences non justifiées, etc.).
• Le Reporting lié à la paie et au pointage.
• La participation à l'amélioration continue des outils et processus RH.

Qualifications:
• Bac +5 et plus est requise, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité, Finance ou des Ressources Humaines / Personnel / Formation.
• Une expérience professionnelle comprise entre 4 et 6 ans est recherchée pour ce poste, vous permettant de maîtriser les aspects clés de la gestion de la paie et du temps
• Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des temps
• Excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.
• Rigueur, organisation et sens aigu du détail.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
• Proactivité et autonomie.