Contrôleur de gestion
Il y a 1 jour
Fez, Fez-Meknes, Maroc
ALTEN MAROC
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description de l'entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission: Répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN MAROC, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Responsabilités principales :
• Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et ou forecast mensuel
• Participer à l’élaboration du budget
• Préparer le P&L par département
• Produire les reportings mensuels à destination du top management
• Participer aux réunions du forecast et des résultats avec le top management
• Contrôler la cohérence des différents données communiquées en collaboration avec les différents services (ADV, achats, Rh, Moyens généraux, IT, communication et image de marque)
• Revue analytique des comptes avec le service comptabilité
• Être en support de la direction des compétences
• Collaborer avec le service contrôle de gestion opérationnelle pour l’automatisation des outils de suivi et de reporting
• Elaboration du tableau de bord pour le suivi du budget IT et Locaux
Profil recherché
Formation:
• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent
Expérience:
• Plus d’un an d’expérience Compétences techniques:
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
• Bonne connaissance des outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent) est un atout
• Solides compétences en analyse financière Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse
• Esprit critique et capacité de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Autonomie et proactivité
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Responsabilités principales :
• Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et ou forecast mensuel
• Participer à l’élaboration du budget
• Préparer le P&L par département
• Produire les reportings mensuels à destination du top management
• Participer aux réunions du forecast et des résultats avec le top management
• Contrôler la cohérence des différents données communiquées en collaboration avec les différents services (ADV, achats, Rh, Moyens généraux, IT, communication et image de marque)
• Revue analytique des comptes avec le service comptabilité
• Être en support de la direction des compétences
• Collaborer avec le service contrôle de gestion opérationnelle pour l’automatisation des outils de suivi et de reporting
• Elaboration du tableau de bord pour le suivi du budget IT et Locaux
Profil recherché
Formation:
• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent
Expérience:
• Plus d’un an d’expérience Compétences techniques:
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
• Bonne connaissance des outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent) est un atout
• Solides compétences en analyse financière Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse
• Esprit critique et capacité de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Autonomie et proactivité
• Capacité à gérer plusieurs priorités