Superviseur Travaux Signalisation Ferroviaire F/H

Suivi et pilotage opérationnel de chantiers de signalisation ferroviaire : encadrement des travaux, contrôle de la conformité technique et réglementaire des prestations réalisées par les sous-traitants.

Missions:
organisation et supervision des travaux de signalisation (pose de signaux, CDV, ADV, câblage poste, armoires, bâtiments techniques) ; suivi du planning détaillé de la zone ; contrôles de conformité sur la base des études techniques (DEX, PT, PV) ; levée des points d'arrêt et points critiques du plan qualité ; suivi de la disponibilité du matériel ; application des dispositions sécurité/qualité (PPSPS, PAQ, QSE) et tenue des documents de suivi (rapports journaliers, FNC, FIR) ; liaison terrain avec la direction travaux ; participation aux réunions d'avancement et remontée des risques techniques/sécurité/contractuels. ​ Compétences techniques : suivi et contrôle de travaux de signalisation ferroviaire, gestion de chantiers, connaissance du matériel et des référentiels techniques du secteur, Microsoft Office, habilitation électrique requise. Profil : Ingénieur ou technicien, Bac+2 à Bac+5, 10 ans minimum d'expérience en travaux de signalisation ferroviaire, français et arabe requis, déplacements fréquents sur chantier. ​ HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.