Stage - Talent Acquisition Specialist
Il y a 3 jours
Casablanca-Settat, Maroc
Leyton
Temps plein
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📍 Casablanca | 3 mois | Disponibilité immédiate
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des stagiaires de fin d'études (PFE), Leyton recherche un(e) stagiaire RH pour accompagner l'équipe Talent Acquisition dans la gestion et la coordination des recrutements.
Vos
missions:
• Assurer le suivi des candidatures et les échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Coordonner les différentes étapes du recrutement avec les managers opérationnels.
• Organiser et planifier les entretiens RH et techniques.
• Préparer et transmettre les offres de stage aux candidats retenus.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des stagiaires (conventions, assurances et autres documents nécessaires).
• Mettre à jour les outils de suivi et contribuer au reporting de la campagne PFE.
Profil recherché
• Formation en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Disponibilité immédiate pour une durée de 3 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de participer activement à une campagne de recrutement, de collaborer directement avec les managers et de développer une expérience concrète en Talent Acquisition.
missions:
• Assurer le suivi des candidatures et les échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Coordonner les différentes étapes du recrutement avec les managers opérationnels.
• Organiser et planifier les entretiens RH et techniques.
• Préparer et transmettre les offres de stage aux candidats retenus.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des stagiaires (conventions, assurances et autres documents nécessaires).
• Mettre à jour les outils de suivi et contribuer au reporting de la campagne PFE.
Profil recherché
• Formation en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Disponibilité immédiate pour une durée de 3 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de participer activement à une campagne de recrutement, de collaborer directement avec les managers et de développer une expérience concrète en Talent Acquisition.