Stagiaire en ingénierie de formation – casablanca
Il y a 4 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
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Description et
profil recherché
Descriptif du poste Auditec recherche un(e) stagiaire en Ingénierie de Formation pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines à Casablanca et participer à un projet stratégique consacré à la formation et au développement des compétences. Ce stage vous permettra de contribuer aux différentes étapes de l'ingénierie de formation, depuis l'identification des besoins jusqu'au déploiement et au suivi des actions de formation. Missions Principales
• Participer à l'identification et à l'analyse des besoins en formation
• Contribuer à la conception et à la structuration du plan de formation
• Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils de formation
• Participer au déploiement des actions de formation
• Assurer le suivi des indicateurs et préparer les reportings liés à la formation
Profil Recherché
• Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines
• Intérêt marqué pour l'ingénierie de formation, le développement des compétences et la gestion des talents
• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint Avantages
• Participation à un projet stratégique en ressources humaines
• Environnement de travail dynamique et formateur
• Accompagnement tout au long du stage par des professionnels des ressources humaines Durée du stage : 4 à 6 mois
profil recherché
Descriptif du poste Auditec recherche un(e) stagiaire en Ingénierie de Formation pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines à Casablanca et participer à un projet stratégique consacré à la formation et au développement des compétences. Ce stage vous permettra de contribuer aux différentes étapes de l'ingénierie de formation, depuis l'identification des besoins jusqu'au déploiement et au suivi des actions de formation. Missions Principales
• Participer à l'identification et à l'analyse des besoins en formation
• Contribuer à la conception et à la structuration du plan de formation
• Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils de formation
• Participer au déploiement des actions de formation
• Assurer le suivi des indicateurs et préparer les reportings liés à la formation
Profil Recherché
• Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines
• Intérêt marqué pour l'ingénierie de formation, le développement des compétences et la gestion des talents
• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint Avantages
• Participation à un projet stratégique en ressources humaines
• Environnement de travail dynamique et formateur
• Accompagnement tout au long du stage par des professionnels des ressources humaines Durée du stage : 4 à 6 mois