Manager SI
Il y a 8 heures
Casablanca-Settat, Maroc
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Dans le cadre du développement de son Digital Center, entité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, notre organisation recrute des Managers chargés de piloter la livraison des projets digitaux et de garantir la qualité et la performance du delivery.
Missions principales:
Vous aurez pour principales
responsabilités:
• Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
• Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…).
• Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps.
• Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques).
• Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center.
Profil recherché
• Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent).
•
Expérience:
minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée. Compétences techniques
• Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps.
• Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent).
• Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative.
• Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end.
• Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers. Qualités requises
• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en coordination et communication.
• Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités.
• Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes. Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à des projets stratégiques de transformation digitale.
• Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance.
• Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.
responsabilités:
• Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
• Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…).
• Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps.
• Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques).
• Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center.
Profil recherché
• Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent).
•
Expérience:
minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée. Compétences techniques
• Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps.
• Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent).
• Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative.
• Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end.
• Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers. Qualités requises
• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en coordination et communication.
• Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités.
• Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes. Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à des projets stratégiques de transformation digitale.
• Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance.
• Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.