Consultant Senior

À PROPOS
DE L’ÉQUIPE
• Au sein de KPMG Advisory Maroc, les équipes Gouvernance, Risques et Contrôle accompagnent les institutions financières dans l’évaluation, la structuration et la transformation de leurs dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle. Les interventions couvrent notamment l’audit interne, le contrôle permanent, les risques opérationnels et la transformation des fonctions de contrôle. VOTRE RÔLE En tant que Senior Consultant – Gouvernance, Risques et Contrôle, vous interviendrez auprès d’acteurs du secteur financier, principalement bancaires, sur des missions d’audit interne externalisé ou en co-sourcing, de diagnostic et de refonte du contrôle interne et permanent, de gestion des risques opérationnels et de transformation des fonctions de contrôle. Vous prendrez en charge des lots de travaux en autonomie, superviserez les consultants juniors et contribuerez au pilotage opérationnel des missions. VOS PRINCIPAUX DOMAINES D’INTERVENTION
• Audit interne externalisé et co-sourcing : Réalisation de missions d’audit de bout en bout ou en appui aux fonctions d’audit interne : cadrage, prise de connaissance, analyse des risques, programmes de travail, tests, constats, recommandations et restitution.
• Contrôle interne et contrôle permanent : Diagnostic et refonte des dispositifs de contrôle, cartographie Activités-Processus-Risques-Contrôles, rationalisation des plans de contrôle, clarification des rôles LoD1/LoD2/LoD3 et amélioration du pilotage.
• Risques opérationnels : Cartographie des risques, RCSA, taxonomie, collecte et analyse des incidents, indicateurs de risque, plans de remédiation, gouvernance et dispositifs d’escalade.
• Transformation des fonctions de contrôle : Définition de modèles opérationnels cibles, gouvernance, organisation, comitologie, RACI et feuilles de route, notamment dans des contextes de transformation bancaire. VOS RESPONSABILITÉS
• Piloter des lots de travaux ou des missions ciblées, depuis le cadrage jusqu’à la restitution, dans le respect des objectifs, des délais et des standards de qualité.
• Élaborer les approches d’intervention, matrices de risques et contrôles, programmes de travail, guides d’entretien et stratégies d’échantillonnage.
• Conduire les entretiens et ateliers clients, analyser les processus et apprécier la conception ainsi que l’efficacité des dispositifs de contrôle.
• Réaliser et superviser les tests d’audit et de contrôle, revoir les travaux des consultants juniors et garantir la qualité et la traçabilité de la documentation.
• Formaliser des constats étayés, analyser les causes et les risques associés et proposer des recommandations pragmatiques, proportionnées et opérationnelles.
• Concevoir ou refondre des cartographies Activités-Processus-Risques-Contrôles, plans de contrôle permanent, RCSA, indicateurs de risque et dispositifs de suivi des incidents.
• Contribuer à la définition de modèles opérationnels cibles, de dispositifs de gouvernance, de RACI et de feuilles de route de transformation des fonctions de contrôle.
• Préparer et animer les comités projet et réunions de restitution, suivre les plans d’action et assurer la coordination quotidienne avec les interlocuteurs clients.
• Encadrer les consultants juniors, organiser leurs travaux, assurer leur montée en compétence et leur fournir un feedback régulier.
• Contribuer aux propositions commerciales, benchmarks, outils méthodologiques, programmes de travail et initiatives de capitalisation de l’équipe.

VOTRE PROFIL
• Diplôme Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en audit, finance, gestion des risques, contrôle interne ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en audit interne, contrôle interne, contrôle permanent et/ou gestion des risques opérationnels, acquise au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil, d’une banque ou d’une institution financière.
• Expérience souhaitée sur des missions d’audit interne externalisé ou en co-sourcing, de refonte de dispositifs de contrôle interne, de cartographie des risques, de définition de plans de contrôle permanent ou de gestion des risques opérationnels.
• Bonne connaissance des méthodologies d’audit fondées sur les risques, des référentiels processus-risques-contrôles et des dispositifs de maîtrise des risques du secteur financier.
• Maîtrise de PowerPoint et Excel ; capacité à analyser des données, structurer des livrables complexes et produire des restitutions de niveau management.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français ; bon niveau d’anglais professionnel.