Associé(e) opérationnel(le) et Gérant Maroc

Développement d’une activité Microsoft 365, Copilot et Cloud Le projet AD-DS souhaite développer au Maroc une structure spécialisée dans les services et solutions Microsoft Cloud : Microsoft 365, SharePoint, Copilot et IA, sécurité, gouvernance, formation, adoption et accompagnement des entreprises. L’ambition est de construire une activité durable, ancrée localement et capable de s’appuyer sur l’expérience, les méthodes et les ressources développées par AD-DS en France. Nous cherchons un(e) véritable associé(e) opérationnel(le), installé(e) au Maroc et souhaitant s’engager dans la construction de l’entreprise jumelle marocaine. Votre mission Prendre progressivement la direction opérationnelle de l’activité au Maroc et en assurer le développement commercial, la qualité des prestations et la construction de l’équipe locale. Vos principales responsabilités
• Adapter les offres AD-DS aux besoins et aux réalités du marché marocain.
• Développer un pipeline commercial local en mobilisant votre réseau et en menant des actions de prospection.
• Rencontrer les dirigeants, qualifier leurs besoins et conduire les ateliers d’avant-vente.
• Participer à la construction des propositions commerciales et à leur négociation.
• Piloter les premiers projets avec l’appui des ressources d’AD-DS France.
• Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction des clients.
• Développer les partenariats locaux utiles à l’activité.
• Construire progressivement une équipe marocaine et organiser son fonctionnement.
• Suivre les opportunités, le chiffre d’affaires, la marge et la trésorerie.
• Participer aux décisions stratégiques et rendre compte régulièrement de l’activité. Le

profil recherché
• Expérience significative dans les services Microsoft 365, SharePoint, Copilot/IA, Azure, sécurité et gouvernance.
• Expérience en développement commercial, avant-vente, conseil ou direction de projets.
• Bonne connaissance du marché marocain et de son tissu économique.
• Réseau professionnel local réellement mobilisable.
• Capacité à dialoguer aussi bien avec des dirigeants qu’avec des équipes techniques.
• Expérience de management ou réelle capacité à construire et fédérer une équipe.
• Langues : Arabe, Français. L’Anglais est un plus. Votre état d’esprit Nous recherchons avant tout une personne :
• Entrepreneuriale et orientée vers l’action ;
• Fiable, transparente et loyale ;
• Autonome sans être individualiste ;
• Exigeante sur la qualité et attentive aux clients ;
• Capable d’avancer progressivement, avec pragmatisme ;
• À l’aise avec des objectifs chiffrés et un reporting régulier ;
• Motivée par la création d’une entreprise et d’une équipe sur le long terme ;
• Prête à investir personnellement du temps, de l’énergie et des compétences dans le lancement. Ce que nous apportons
• L’expérience entrepreneuriale et opérationnelle d’AD-DS.
• Des offres, méthodes, procédures, scripts et supports déjà éprouvés.
• Une expertise Microsoft 365.
• L’appui ponctuel d’une équipe technique française pour les premiers projets.
• Un soutien sur la stratégie, l’avant-vente et la gouvernance.
• Une marque, des références, des partenariats et un positionnement existants.
• Un accompagnement entrepreneurial et une perspective d’association durable. Cadre de l’association Définies en toute transparence, les modalités de participation au capital, de rémunération et d’évolution de la gouvernance assureront un intéressement progressif et pérenne. Elles s'aligneront à chaque étape sur
• Le niveau d’engagement opérationnel ;
• Les résultats obtenus ;
• La montée en puissance de l’activité ;
• La capacité financière de l’entreprise. Le projet repose sur une logique d’engagement réciproque, de création de valeur à long terme et de progression fondée sur des résultats mesurables. Localisation Rabat et alentours de préférence. Pour candidater Merci de transmettre :
• Une présentation de votre parcours via un Curriculum Vitae adapté
• Votre motivation et vos capacités à entreprendre (temps disponible, financement, capital…)
• Votre connaissance du marché marocain ;
• Les secteurs et types de clients que vous pourriez approcher ;
• Votre disponibilité réellement mobilisable pour le lancement et ensuite ;
• Votre vision des 12 premiers mois de développement. Toutes les candidatures reçues pour cette association seront étudiées avec le plus grand soin, dans le strict respect de la confidentialité, de l'équité et de la diversité, sans aucune distinction ni discrimination.