Chef de Mission Audit Interne

Rejoignez Orange Maroc et devenez un acteur clé de l’innovation technologique

À propos
d’Orange Maroc Chez Orange Maroc, nous sommes bien plus qu’un opérateur télécoms : nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels. Avec nos services mobiles, fixes, cybersécurité et mobile money, nous bâtissons chaque jour des solutions adaptées aux besoins d’un marché dynamique et exigeant. Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?
• Un environnement inclusif : Chez nous, le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance. La diversité est au cœur de notre ADN
• Une mission stimulante : Innover pour offrir des services performants et transformer les usages de demain.
• Des valeurs fortes : Responsabilité, Attention et audace guident nos actions au quotidien. Votre défi en tant que Chef de Mission Audit Interne (H/F) : Au sein d’Orange Maroc, et rattaché(e) à la Direction Exécutive Audit, Contrôle Interne et Risk Management, le/la Chef(fe) de Mission Audit des Processus Opérationnels réalise et coordonne des missions d’audit visant à évaluer l’efficacité, la conformité et la maîtrise des processus de l’entreprise. Il/Elle identifie les risques et les axes d’amélioration, formule des recommandations concrètes pour optimiser la performance opérationnelle et assure le suivi de leur mise en œuvre.

Responsabilités:
1. Préparation et conduite des missions d’audit
• Contribuer à l’élaboration du plan d’audit annuel et préparer les missions conformément aux orientations définies.
• Analyser les processus audités, identifier les risques et définir les programmes de travail.
• Conduire les entretiens, collecter les éléments nécessaires et réaliser les travaux d’audit dans le respect des méthodologies et des délais. 2. Évaluation des processus et maîtrise des risques
• Évaluer la conformité, l’efficacité des processus opérationnels et la pertinence des dispositifs de contrôle interne.
• Identifier les dysfonctionnements, anomalies, risques et faiblesses de contrôle, en analyser les causes et les impacts.
• Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques et alerter sur les risques significatifs. 3. Élaboration des recommandations et reporting
• Formaliser les constats d’audit et proposer des recommandations adaptées aux risques identifiés.
• Rédiger les rapports d’audit, préparer les restitutions auprès des parties prenantes et assurer la qualité de la documentation conformément aux référentiels applicables. 4. Suivi des recommandations
• Assurer le suivi des plans d’action, des échéances et des justificatifs de mise en œuvre des recommandations.
• Évaluer l’efficacité des actions correctives et remonter les retards, blocages ou écarts persistants. 5. Réalisation des missions non planifiées
• Participer aux missions d’audit non planifiées, analyser les anomalies constatées, conduire les auditions et formaliser les conclusions et recommandations dans le respect de la confidentialité. 6. Contribution à l’amélioration continue de l’activité Audit
• Contribuer à l’amélioration des méthodologies et outils d’audit, au suivi des indicateurs de performance et à la capitalisation des risques et bonnes pratiques.
• Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique.

Votre profil
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Formation:
Bac +5 en Audit et Finance
• Langues : Français et anglais
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Expérience:
à partir de 7 ans d'expérience en audit, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’audit ou dans un environnement international. Vos atouts :
• Bonne maitrise des méthodologies et techniques d’audit interne.
• Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
• Capacité à analyser et à évaluer des processus opérationnels complexes.
• Maîtrise des techniques d’identification, d’analyse et d’évaluation des risques.
• Capacité à exploiter et analyser des données dans le cadre des travaux d’audit.
• Bonne connaissance des référentiels et normes applicables en matière d’audit interne et de contrôle interne.
• Capacité à conduire des entretiens d’audit et à formaliser des constats objectifs.
• Forte capacité de communication, de rédaction de rapports et de restitution.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais.
• Qualités personnelles : Esprit critique, rigueur, intégrité, autonomie et sens de l’organisation.
• Communication & collaboration : Écoute active, coopération transverse, esprit d’équipe et gestion des conflits.
• Leadership & innovation : Prise d’initiative, capacité d’adaptation, prise de parole en public et conduite de réunion. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En rejoignant Orange Maroc, vous participerez activement à la transformation digitale d’un leader du marché. Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, dans un environnement où vos compétences et votre potentiel seront pleinement valorisés. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une aventure professionnelle unique Rejoignez-nous, où la diversité et l’excellence se rencontrent