Chargé de sourcing et recrutement ANAPEC

Il y a 20 heures

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CGI Temps plein
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, et intégrez une équipe de 7 recruteurs, basée à Casablanca et dédiée au support des activités de recrutement pour les différentes unités d’affaires en France. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un recrutement via l’ANAPEC, et s’adresse notamment à des profils juniors ou ayant une première expérience en recrutement. Fonctions et responsabilités Analyser et comprendre les besoins des consultants RH et des équipes opérationnelles/BU Sourcer des candidats via les jobboards, LinkedIn et d’autres canaux Trier les candidatures reçues (stagiaires, alternants, profils juniors, CDI) Intégrer et mettre à jour les CV et informations candidats dans les outils internes Réaliser des entretiens de préqualification téléphonique et évaluer l’adéquation profil/besoin Rédiger des comptes rendus RH Assurer le suivi de l’avancement des candidatures Produire des rapports réguliers liés à l’activité recrutement Veiller au respect des règles et processus internes Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et collaborative Une interaction régulière avec les équipes en France Un environnement favorisant l’apprentissage et le développement des compétences Une activité autour du recrutement de profils techniques dans un secteur en évolution Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement ou dans un service RH. Ce poste est également adapté aux profils débutants inscrits à l’ANAPEC, souhaitant développer leurs compétences en recrutement IT. Vos compétences sont les suivantes : Connaissance des différentes étapes recrutement. Très bonne maîtrise de la langue française (C1/C2) Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils RH Le poste requiert aussi : Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bon niveau de communication et de rédaction Sens de l’organisation et gestion des priorités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.