Team Leader Protection Contre la Fraude

Rattaché(e) au Responsable Pole Incidents et fraude, le/la Team Leader décline les politiques, règles, normes et méthodologies du Groupe sur son périmètre et assure la gestion des incidents historiques « IH » relatifs à la fraude interne. Il/Elle veille à la réalisation des missions spéciales et s’assure que les plans d’actions identifiés sont bien suivis et consignés dans l’outil groupe. En matière de Gestion des incidents historiques « IH » relatifs à la fraude Déclaration et le suivi des incidents Fraude sur l’outil Groupe HI360 Recommander des plans d'action correctifs et préventifs Suivre la mise en œuvre des plans d'action Introduction, suivi et la mise en place des plans d’action issues des missions fraude menées, sur l’outil Groupe HI360 S’assurer que les plans d’actions identifiés et issus des différentes missions menées par le pôle sont bien suivis et consignés dans l’outil groupe En matière de Protection contre la Fraude Contribuer au suivi de la réalisation de chaque mission spéciale, menée par les COP, tout en veillant à ce qu’ils soient bien accompagnés lors de la réalisation desdites missions Contribuer aux analyses, menées par les COP, des différentes alertes Fraude issues des outils et des entités Contribuer à la définition des plans d’action et des différentes missions, menées par les COP Améliorer en continu le dispositif de prévention contre la fraude Contribuer à la production des rapports de mission spéciales Contribuer au traitement et l’analyse des alertes issues des outils de protection contre la fraude Remontée des alertes, Reporting, formation et suivi des indicateurs d’activité et de pilotage Préparer les Reportings relevant de son périmètre Remonter immédiatement les alertes à ses responsables hiérarchiques Mettre en place, produire et suivre les indicateurs de pilotage et de gestion sur son périmètre et les mettre à jour régulièrement Proposer et mettre en place des solutions correctives Préparer les supports pour les différentes instances de pilotage OPC « Operational Permanent Control » /Banque Mettre en œuvre les recommandations issues de ces comités et relevant de son périmètre Assurer la formation de ses collaborateurs /de la banque aux politiques et procédures du Groupe sur son périmètre d’intervention Management Déléguer, accompagner, piloter, évaluer ses collaborateurs et définir leurs missions et leurs objectifs Contribuer à la formation et à la montée en charge des COP Fraude