HEAD OF COMMUNITY
Il y a 12 heures
Marrakesh, Marrakech-Safi, Maroc
Argana Solutions
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A
propos d’ARGANA ARGANAGROUP est un groupement d’entreprises en forte croissance dans le secteur du service numérique et de l’ingénierie. Nous accompagnons des consultants en mission en leur proposant des solutions structurées et performantes, tout en développant des outils et des process adaptés à un environnement en constante évolution. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe dynamique, guidé par l’entraide, l’exigence et l’agilité, ou
l’esprit d’équipe, la responsabilité et la curiosité sont au cœur du quotidien, et ou
chaque rôle contribue concrètement a
une performance collective durable. Argana accompagne une communauté de freelances, les Arganauts, dans le développement et la gestion de leur activité professionnelle. Notre ambition est d’aller au-delà de l’accompagnement administratif et financier pour construire un véritable écosystème autour du freelance : communauté, opportunités, accompagnement de carrière et entraide entre Arganauts. Dans le cadre du développement de notre pilier « Booster votre carrière » et plus largement de l’animation de notre communauté, nous recherchons notre futur(e) Head of Community & Career. Vous aurez entre autres la responsabilité d’imaginer, organiser et animer différents formats d’ateliers « Career Boost Workshops ». La mission : Votre objectif principal sera de faire vivre, engager et développer la communauté des Arganauts. 1. Animer et engager la communauté des Arganauts Vous aurez pour responsabilité de développer un véritable engagement, de l’entraide et de la réciprocité au sein de la communauté. Votre mission sera de faire en sorte que les Arganauts ne soient pas uniquement utilisateurs des services Argana, mais deviennent progressivement acteurs de la communauté. Vous devrez : • Développer l’engagement des Arganauts • Identifier et animer les membres les plus actifs • Identifier les sujets et problématiques rencontrés par les consultants • Développer une culture d’appartenance à la communauté Argana. • Piloter Argana « Career Boost » et la performance du dispositif • Animer l’écosystème des partenaires et des intermédiaires 2. Développer et animer la cooptation Vous aurez pour mission de faire connaître, comprendre et vivre le dispositif de cooptation auprès des Arganauts afin qu’il devienne un réflexe naturel. Votre rôle sera notamment de : • Promouvoir régulièrement le programme de cooptation et en assurer le suivi • Valoriser les Arganauts contribuant au développement de la communauté • Encourager les Arganauts à partager les opportunités auxquelles ils ont accès • Vérifier et qualifier les opportunités remontées assurer leur diffusion à la communauté • Assurer une bonne expérience pour l’apporteur comme pour le candidat
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant de 4 à 7 années d’expérience professionnelle. Nous privilégierons un profil ayant évolué dans le recrutement ou le talent management. Le profil aura une connaissance profonde du recrutement IT et de l’écosystème tech. Une expérience auprès des freelances constitue un véritable avantage. Le Head of Community & Career sera également responsable de la mesure de l’efficacité des actions mises en place. Il devra construire un tableau de bord permettant à la direction de suivre la performance de la communauté et des différents dispositifs. Soft
skills:
• Autonome • Proactive • Structurée • Pédagogue • Excellent relationnel Compétences recherchées : • Compréhension des métiers IT • Excellente capacité de lecture et d’analyse d’un CV • Connaissance du marché freelance • Compréhension des TJM et des mécanismes de positionnement Community : • Créer les rendez-vous Career & Community • Capacité à créer de l’engagement • Capacité à animer des groupes et ateliers • Capacité à expliquer les choses simplement Notre ambition est simple, faire en sorte qu’appartenir à la communauté Argana augmente concrètement ses chances de développer son activité et son réseau. Vous pourrez contribuer à l’animation de cet écosystème afin que davantage d’opportunités puissent bénéficier à la communauté.
propos d’ARGANA ARGANAGROUP est un groupement d’entreprises en forte croissance dans le secteur du service numérique et de l’ingénierie. Nous accompagnons des consultants en mission en leur proposant des solutions structurées et performantes, tout en développant des outils et des process adaptés à un environnement en constante évolution. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe dynamique, guidé par l’entraide, l’exigence et l’agilité, ou
l’esprit d’équipe, la responsabilité et la curiosité sont au cœur du quotidien, et ou
chaque rôle contribue concrètement a
une performance collective durable. Argana accompagne une communauté de freelances, les Arganauts, dans le développement et la gestion de leur activité professionnelle. Notre ambition est d’aller au-delà de l’accompagnement administratif et financier pour construire un véritable écosystème autour du freelance : communauté, opportunités, accompagnement de carrière et entraide entre Arganauts. Dans le cadre du développement de notre pilier « Booster votre carrière » et plus largement de l’animation de notre communauté, nous recherchons notre futur(e) Head of Community & Career. Vous aurez entre autres la responsabilité d’imaginer, organiser et animer différents formats d’ateliers « Career Boost Workshops ». La mission : Votre objectif principal sera de faire vivre, engager et développer la communauté des Arganauts. 1. Animer et engager la communauté des Arganauts Vous aurez pour responsabilité de développer un véritable engagement, de l’entraide et de la réciprocité au sein de la communauté. Votre mission sera de faire en sorte que les Arganauts ne soient pas uniquement utilisateurs des services Argana, mais deviennent progressivement acteurs de la communauté. Vous devrez : • Développer l’engagement des Arganauts • Identifier et animer les membres les plus actifs • Identifier les sujets et problématiques rencontrés par les consultants • Développer une culture d’appartenance à la communauté Argana. • Piloter Argana « Career Boost » et la performance du dispositif • Animer l’écosystème des partenaires et des intermédiaires 2. Développer et animer la cooptation Vous aurez pour mission de faire connaître, comprendre et vivre le dispositif de cooptation auprès des Arganauts afin qu’il devienne un réflexe naturel. Votre rôle sera notamment de : • Promouvoir régulièrement le programme de cooptation et en assurer le suivi • Valoriser les Arganauts contribuant au développement de la communauté • Encourager les Arganauts à partager les opportunités auxquelles ils ont accès • Vérifier et qualifier les opportunités remontées assurer leur diffusion à la communauté • Assurer une bonne expérience pour l’apporteur comme pour le candidat
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant de 4 à 7 années d’expérience professionnelle. Nous privilégierons un profil ayant évolué dans le recrutement ou le talent management. Le profil aura une connaissance profonde du recrutement IT et de l’écosystème tech. Une expérience auprès des freelances constitue un véritable avantage. Le Head of Community & Career sera également responsable de la mesure de l’efficacité des actions mises en place. Il devra construire un tableau de bord permettant à la direction de suivre la performance de la communauté et des différents dispositifs. Soft
skills:
• Autonome • Proactive • Structurée • Pédagogue • Excellent relationnel Compétences recherchées : • Compréhension des métiers IT • Excellente capacité de lecture et d’analyse d’un CV • Connaissance du marché freelance • Compréhension des TJM et des mécanismes de positionnement Community : • Créer les rendez-vous Career & Community • Capacité à créer de l’engagement • Capacité à animer des groupes et ateliers • Capacité à expliquer les choses simplement Notre ambition est simple, faire en sorte qu’appartenir à la communauté Argana augmente concrètement ses chances de développer son activité et son réseau. Vous pourrez contribuer à l’animation de cet écosystème afin que davantage d’opportunités puissent bénéficier à la communauté.