Manager Commerce F/H

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors ce poste est fait pour toi. Pourquoi nous rejoindre sur ce poste ?
• Un vrai métier de terrain : Tu passeras 60 à 70 % de ton temps hors du bureau. Ton rayon est ton terrain de jeu : passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est en ordre de marche ou rendre service à nos clients.
• Manager pour faciliter, pas pour contrôler : Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe. Ton rôle est de donner des responsabilités à tes coéquipiers, de les accompagner au quotidien et de tout faire pour leur faciliter la vie. L'important, c'est d'apprendre ensemble.
• Le boss de ton activité : Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu conçois la stratégie commerciale pour atteindre tes objectifs, tu gères tes commandes de produits et tu pilotes ton activité en toute liberté. Ça fait quoi, un Manager Commerce ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. Ta mission sera accomplie si, à la fin de l'année, tu as atteint (voire dépassé) tes objectifs commerciaux tout en faisant progresser ton équipe à tes côtés. Pour y parvenir, ton quotidien se divise en trois grandes activités : La Vie En Magasin
• Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres secteurs.
• Contrôler que tout est bien en ordre (produits en place, nombre de vendeurs suffisants).
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique.
• Assurer les permanences : tu seras le point de contact du magasin (gestion des ouvertures/fermetures, résolution des problèmes). La Vie De Ton Équipe
• Conduire tous les mois les entretiens individuels de suivi d'activité.
• Anticiper et réaliser les recrutements pour dénicher les futurs talents de ton équipe.
• Animer commercialement ton équipe à travers des challenges, des podiums et des jeux pour booster tout le monde.
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance pour que l'organisation soit réglée comme du papier à musique. La Prise De Recul Et La Stratégie
• Analyser avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
• Fixer tes objectifs de chiffre d'affaires et choisir les gammes de produits à mettre en avant.
• Anticiper les temps forts et accompagner ton équipe dans sa montée en compétences. Tu occupes un rôle véritablement stratégique. Le profil que l'on recherche
• Tu as le sens du commerce : Tu es naturellement orienté-e client, souriant-e, disponible et tu as une première expérience réussie dans le commerce ou la gestion d'équipe (profil junior évolutif bienvenu).
• Tu es un-e passionné-e de sport : Tu pratiques régulièrement et tu aimes partager cette passion avec les clients et ton équipe.
• Tu as l'âme d'un-e entrepreneur-e : Tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu aimes prendre des décisions fermes pour faire grandir ton activité.
• Tu es un-e manager humain-e : Tu possédez une forte intelligence émotionnelle, tu aimes collaborer, donner de la confiance et faire grandir les autres.