Chef de projet technique

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef de Projet MOE. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez responsable du pilotage de bout en bout des projets informatiques qui vous seront confiés, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production et leur clôture. Le Chef de Projet Technique est responsable du pilotage de bout en bout des projets informatiques qui lui sont confiés : cadrage, planification, réalisation, mise en production et clôture. Il/elle garantit le respect des engagements en termes de délais, budget, périmètre et qualité, tout en assurant l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les clients.## Raison d’être du poste Responsabilités principales :
- Cadrage & préparation des projets \
* Recueillir et formaliser les besoins et définir le périmètre projet. \
* Élaborer les notes de cadrage, objectifs, livrables, jalons et contraintes. \
* Construire les chiffrages et plans de charge avec les Tech Leads et architectes. \
* Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets techniques et charges.
- Pilotage de la réalisation \
* Planifier et suivre les travaux, jalons, dépendances et chemin critique. \
* Animer les comités de pilotage, comités de suivi et rituels agiles. \
* Piloter le budget, les charges et la rentabilité des projets. \
* Identifier et gérer les risques, blocages et demandes de changement. \
* Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires.
- Maîtrise d’œuvre & qualité technique \
* Garantir la cohérence des livrables avec les exigences fonctionnelles, techniques, de performance et de sécurité. \
* Challenger les solutions techniques et les estimations des équipes. \
* Piloter les tests, recettes et mises en production. \
* Organiser les bascules et reprises de données avec l’exploitation. \
* Assurer la documentation et le suivi des livrables projet.
- Relation client & management transverse \
* Être l’interlocuteur privilégié des clients et parties prenantes. \
* Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et de la direction. \
* Gérer les arbitrages de périmètre et la relation contractuelle en contexte de prestation. \
* Fédérer et animer les équipes projet sans lien hiérarchique direct. \
* Accompagner les chefs de projet juniors et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Compétences techniques recherchées : \
* Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), cycle en V et approches hybrides. \
* Maîtrise de la planification, du suivi des charges, budgets, risques et dépendances. \
* Maîtrise d’outils de pilotage tels que MS Project, Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents. \
* Bonne compréhension des architectures applicatives : microservices, API REST, bases de données et intégrations. \
* Familiarité avec les pratiques DevOps, CI/CD et conteneurisation. \
* Notions en sécurité applicative, performance et exploitabilité. \
* Capacité à lire une spécification technique, un schéma d’architecture et à challenger un chiffrage. \
* Connaissance des processus de recette, gestion des anomalies, SLA et ITIL appréciée. \
* Certification PMP, Prince2, Scrum Master ou Product Owner appréciée. Compétences comportementales : \
* Leadership et capacité à fédérer une équipe transverse. \
* Excellentes capacités de communication et aisance avec les différents niveaux d’interlocuteurs. \
* Organisation, rigueur et gestion des priorités. \
* Capacité de décision et résistance à la pression. \
* Diplomatie, gestion des conflits et sens de la négociation. \
* Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.

Profil recherché
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* Formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie ou école de commerce à dominante SI. \*8 ans d’expérience minimum en gestion de projets informatiques, dont une expérience significative sur des projets de développement applicatif. \
* Expérience avérée du pilotage de projets en interne et pour des clients externes. \
* Un parcours technique en développement ou analyse est fortement apprécié. \
* Expérience en ESN ou en contexte de prestation au forfait appréciée. \
* Français courant et anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. Atouts appréciés : \
* Expérience en gestion de portefeuille de projets ou en PMO. \
* Expérience sur des projets de transformation ou de migration à fort enjeu. Ce que le poste offre : \
* Un rôle à forte visibilité, au contact direct de la direction et des clients. \
* Un portefeuille de projets varié sur des environnements technologiques modernes. \
* Des perspectives d’évolution vers le pilotage de programmes ou la direction de projets.