Chargé(e) ressources humaines

- *Offre d’emploi – Chargé(e) RH* Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans la maintenance industrielle recrute un(e) Chargé(e) RH afin de renforcer son équipe Ressources Humaines. Poste basé à Tamesna.

Profil recherché

- Titulaire d’un Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
- Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée ;
- Très bonne maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit ;
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel) ;
- Bonnes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités ;
- Excellent sens relationnel et qualités d’écoute ;
- Discrétion, respect du secret professionnel et sens des responsabilités ;
- Résidence à Rabat ou dans les environs, de préférence. Missions principales 1. Gestion administrative du personnel
- Préparer et assurer le suivi des contrats de travail : embauche, renouvellement, modification et résiliation ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel ;
- Suivre les absences, congés, retards et autres éléments administratifs ;
- Établir, classer et archiver les attestations et documents administratifs des salariés. 2. Recrutement et intégration
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement ;
- Effectuer le sourcing et la présélection des candidatures ;
- Organiser et planifier les entretiens avec les candidats et les responsables concernés ;
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration ;
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Formation et développement
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation annuel ;
- Organiser les sessions de

formation:
planification, inscriptions et logistique ;
- Assurer le suivi des évaluations et la gestion des dossiers de formation. 4. Relations sociales et communication interne
- Assurer la communication avec les collaborateurs concernant les procédures, politiques et actualités RH ;
- Participer à l’organisation des réunions et événements internes ;
- Contribuer au maintien d’un climat social positif et professionnel. 5. Support RH et opérationnel
- Apporter un support administratif et organisationnel à la Direction/équipe RH ;
- Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l’amélioration des processus ;
- Collaborer avec les managers afin d’apporter des solutions aux différentes problématiques RH ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH. Candidature Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV en précisant en objet : « Candidature – Chargé(e) RH ». Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 4.000,00DH par mois

Formation:
- Bac + 2 (BTS, DUT) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel