Développeur Back-end Java/ Kafka Sénior

Description de poste Dans le cadre de son développement, CGI recrute un Développeur Back-end Java/ Kafka Sénior. Fonctions et responsabilités ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. Must have
- Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et Kafka
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du produit et des pratiques de développement
- Appliquer les principes DevOps notamment CI/CD Nice to have
- Architecturer des solutions microservices et event-driven
- Gérer les bases de données relationnelles et orientées document
- Utiliser le versionning avec Git
- Intégrer les principes de craftsmanship et les bonnes pratiques telles que SOLID, YAGNI et la couverture de tests avec Sonar
- Utilisation des outils Générative AI de manière régulière
- Participer à toutes les phases du cycle logiciel de la conception à la mise en production et au run
- Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes
- Adopter les méthodes agiles notamment Scrum MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS.
- Communiquer clairement et efficacement à l’écrit et à l’oral en français pour des interactions fluides avec le métier et les équipes
- Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d’amélioration
- Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d’excellence
- Collaborer activement avec les membres de l’équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs
- Appliquer un esprit d’amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats Qualités requises pour réussir dans ce rôle Les éléments suivants seront particulièrement appréciés dans le cadre de la prestation :
- Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente.
- Expérience de plus de 7 ans en Développement Back-End Java / Kafka.
- Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.