E-LEARNING PLATFORM DEVELOPMENT
Il y a 4 semaines
Casablanca CasablancaSettat, 06, Maroc
RIBATIS
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RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION & #eLEARNING :
- Missions
:
Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs métiers et techniques ;
Élaborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de
formation:
ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;
Définir les objectifs pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs opérationnels ;
Sélectionner et référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning conçus par l’entreprise ;
Mettre en place et maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux, équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;
Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
Rédiger les scénarii et storyboards des formations ;
Tester et recetter les contenus e-learning produits ;
Suivre le planning , les engagements de qualité , les coûts et les risques projet ;
Créer des contenus pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les intégrer à la structure des cours e-learning ;
Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;
Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production d'un module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;
Paramétrer et administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;
Déployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;
Structurer et publier les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;
Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning . --------------------
- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Charge\_formation\_eLearning #Chargeformationelearning #Formation #Learning #IT #LMS Profil - Formation initiale : BAC+5, Spécialité Ingénierie de formation, e-learning, … - Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne
Créative/Innovante ;
Sait écouter/analyser/concevoir ;
Organisée. - Savoir-faire : Une personne qui sait
Maîtrise les techniques pédagogiques & e-learning ;
Mettre en place une plateforme e-learning ;
Manipuler les équipements audio-visuels.
Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs métiers et techniques ;
Élaborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de
formation:
ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;
Définir les objectifs pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs opérationnels ;
Sélectionner et référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning conçus par l’entreprise ;
Mettre en place et maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux, équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;
Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
Rédiger les scénarii et storyboards des formations ;
Tester et recetter les contenus e-learning produits ;
Suivre le planning , les engagements de qualité , les coûts et les risques projet ;
Créer des contenus pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les intégrer à la structure des cours e-learning ;
Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;
Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production d'un module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;
Paramétrer et administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;
Déployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;
Structurer et publier les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;
Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning . --------------------
- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Charge\_formation\_eLearning #Chargeformationelearning #Formation #Learning #IT #LMS Profil - Formation initiale : BAC+5, Spécialité Ingénierie de formation, e-learning, … - Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne
Créative/Innovante ;
Sait écouter/analyser/concevoir ;
Organisée. - Savoir-faire : Une personne qui sait
Maîtrise les techniques pédagogiques & e-learning ;
Mettre en place une plateforme e-learning ;
Manipuler les équipements audio-visuels.