Chargé(e) de clientèle Franco-Anglophone – Service Client | Prime de bienvenue 2 000 DH
Il y a 4 semaines
Marrakech, 7, Maroc
CoManagers Assurances
Temps plein
Nous recrutons des profils bilingues français/anglais, motivés et orientés client, pour intégrer notre équipe en réception d'appels au sein d'un centre de relation client de renom.
*Les étudiants ne sont pas acceptés pour ce poste.
* La mission : Assurer la prise en charge des appels entrants en veillant à :
- Accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle
- Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des partenaires
Profil recherché
- Parfaitement bilingue français/anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition
- Curieux(se), orienté(e) solution et bon(ne) communiquant(e)
- Doté(e) d'un excellent sens du relationnel La montée en compétences est une priorité : la grande majorité de nos managers sont issus de la promotion interne. Ce que
nous offrons
- Salaire fixe de 4 700 DH net + prime de langue de 1 000 DH + prime de rendement de 1 500 DH
- Prime de bienvenue de 2 000 DH (50% à l'intégration / 50% après 3 mois)
- CDI + CNSS + CIMR + mutuelle privée + nombreux avantages sociaux
- Horaires rotatifs avec 2 jours de repos par semaine
- Formation rémunérée à 100% avant la mise en production
- Transport assuré Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 5.700,00DH à 7.200,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel
* La mission : Assurer la prise en charge des appels entrants en veillant à :
- Accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle
- Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des partenaires
Profil recherché
- Parfaitement bilingue français/anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition
- Curieux(se), orienté(e) solution et bon(ne) communiquant(e)
- Doté(e) d'un excellent sens du relationnel La montée en compétences est une priorité : la grande majorité de nos managers sont issus de la promotion interne. Ce que
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- Salaire fixe de 4 700 DH net + prime de langue de 1 000 DH + prime de rendement de 1 500 DH
- Prime de bienvenue de 2 000 DH (50% à l'intégration / 50% après 3 mois)
- CDI + CNSS + CIMR + mutuelle privée + nombreux avantages sociaux
- Horaires rotatifs avec 2 jours de repos par semaine
- Formation rémunérée à 100% avant la mise en production
- Transport assuré Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 5.700,00DH à 7.200,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel
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