IT Delivery
Il y a 4 semaines
Rabat RabatSaléKénitra, 04, Maroc
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Entreprise à Rabat, spécialiste en digitalisation recrute un senior IT Delivery & Account Manager capable de prendre en charge le pilotage des régies IT, tout en assurant une relation de proximité avec les clients et consultants.
Votre mission
:
- Gestion des régies : pilotage des consultants en mission, suivi des affectations, entrées/sorties, renouvellements et anticipation des fins de mission.
- Relation client : points réguliers avec les clients, suivi de la satisfaction, traitement des irritants, anticipation des besoins et identification des opportunités d’extension.
- Supervision du recrutement : qualification des besoins clients, priorisation des recrutements, suivi du sourcing et des entretiens, validation du matching profil/besoin et pilotage des délais de staffing.
- Pilotage technico-fonctionnel : compréhension des besoins métiers, capacité à challenger les demandes, participer à la qualification des profils et assurer l’interface entre consultants, recruteurs et clients.
- Pilotage de la performance : construction et suivi des KPI : taux de staffing, délai de recrutement, taux d’occupation, turnover, satisfaction client, renouvellements, TJM/marge, CRA, facturation, etc.
- Management opérationnel : suivi des consultants, points individuels, gestion des alertes, accompagnement des équipes et coordination avec RH/recrutement/administration.
- Reporting : tableaux de bord par compte, analyse des écarts, plans d’action et reporting à la Direction.
Profil recherché
- Expérience confirmée en ESN / conseil IT / environnement de régie
- Bonne compréhension des métiers et environnements IT
- Expérience en gestion de comptes clients et suivi de consultants
- Bonne connaissance des processus de recrutement IT
- Forte capacité de coordination, d'organisation et de priorisation
- Ã
€ l'aise avec les chiffres, les KPI et le reporting
- Excellent relationnel client
- Autonomie, réactivité et sens du service
- Gestion des régies : pilotage des consultants en mission, suivi des affectations, entrées/sorties, renouvellements et anticipation des fins de mission.
- Relation client : points réguliers avec les clients, suivi de la satisfaction, traitement des irritants, anticipation des besoins et identification des opportunités d’extension.
- Supervision du recrutement : qualification des besoins clients, priorisation des recrutements, suivi du sourcing et des entretiens, validation du matching profil/besoin et pilotage des délais de staffing.
- Pilotage technico-fonctionnel : compréhension des besoins métiers, capacité à challenger les demandes, participer à la qualification des profils et assurer l’interface entre consultants, recruteurs et clients.
- Pilotage de la performance : construction et suivi des KPI : taux de staffing, délai de recrutement, taux d’occupation, turnover, satisfaction client, renouvellements, TJM/marge, CRA, facturation, etc.
- Management opérationnel : suivi des consultants, points individuels, gestion des alertes, accompagnement des équipes et coordination avec RH/recrutement/administration.
- Reporting : tableaux de bord par compte, analyse des écarts, plans d’action et reporting à la Direction.
Profil recherché
- Expérience confirmée en ESN / conseil IT / environnement de régie
- Bonne compréhension des métiers et environnements IT
- Expérience en gestion de comptes clients et suivi de consultants
- Bonne connaissance des processus de recrutement IT
- Forte capacité de coordination, d'organisation et de priorisation
- Ã
€ l'aise avec les chiffres, les KPI et le reporting
- Excellent relationnel client
- Autonomie, réactivité et sens du service