Directeur Réseau/ Secteur BTP

Il y a 2 semaines

Casablanca Metropolitan Area, 06, Maroc Linkupvalue Temps plein

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L’Humain est au cœur de notre métier Pour l’un de ses clients, dans le secteur du BTP/ Matériaux de construction, nous recherchons un(e) Directeur Réseau, à Casablanca.

Missions:
Mise en place de la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs en chiffre d’affaires, en rentabilité ainsi qu’en développement du portefeuille clients Pilotage des axes de développement :
- Analyser l'environnement externe et interne du réseau, définir et mettre en œuvre les axes de stratégiques du Groupe ; -Décliner les axes de développement en politique commerciale ; -Adapter les actions de développement du Groupe aux spécificités de chaque région ; -S’assurer de la cohérence des objectifs commerciaux du réseau avec les orientations du Groupe et le potentiel de chaque région. B/ Animation et Assistance au réseau de distribution :
- Coordonner et suivre la réalisation des actions commerciales du réseau ; -Mesurer les performances commerciales du réseau ; -Dynamiser, animer, former et suivre les actions de la force de vente, par l’assistance technique et le pilotage d’actions spécifiques ; -Veiller à la qualité des données clients. C/ Amélioration de la qualité du portefeuille : -Piloter les démarches nécessaires pour recouvrer à l’amiable, les créances auprès des clients débiteurs ; -Tenir des tableaux de bord mensuels sur le niveau de réalisation du plan d’action du recouvrement des créances en souffrance ; -Assister le réseau dans le recouvrement des créances en souffrance ; -Suivre les actions de recouvrement confiées aux prestataires externes ;
- Relations internes :Relations hiérarchiques : Directeur Général Ø Relations fonctionnelles : DAF filiales Ø Relations de subordination : Auditeurs Holding
- Relation externes :Banques, instances financières & organismes d’assurance

Profil recherché
-Formation(s) de base(s) : Bac+5 en Commerce, Economie & Gestion -Formation(s) spécifique(s) : Techniques de négociation Expériences professionnelles dans un poste similaire : 7 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Ø Conditions particulières : Personne présentable avec une forte personnalité. Obligations liées à l’emploi

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