Consultant technique SAGE H/F

Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.

De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.

Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.

Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante

Mission

sRattaché(e) au pôle Gestion, vous assurez le support, la maintenance évolutive et le déploiement des solutions SAGE 100 (principalement Gestion Commerciale et Gestion de Production) pour notre portefeuille de clients

.Vous intervenez sur un profil hybride, mêlant une forte expertise fonctionnelle (compréhension des flux métiers clients) et technique (requêtage, triggers, développements spécifiques)

.
Descriptif des Missions et Compétences Requis

es
1. Support & Relation Clients (Cœur de l'activi

• té)Hotline SAGE 100 (Gestion Commerciale & GP) : Assurer le support technique (de niveau 1/2/3 ) et fonctionnel (de niveau 1/2) : flux quotidiens sur la Gestion Commerciale : blocages de facturation, stocks, circuits d'achats/ventes, et ponctuellement sur la Gestion de Producti
• on.Accompagnement de proximité : Répondre avec réactivité aux sollicitations des clients pour de petites prestations d'appoint et de mise à en veillant à la traçabilité administrative et à la facturation de ces interventio

ns.
2. Expertise Technique attendu

• es :Gestion des Données SQL : Maîtrise avancée du langage SQL (interrogation, requêtes complexes). Capacité à concevoir, exécuter et maintenir des procédures d'imports/exports de données ou de maintenance (fonctions natives de SAGE ou en SQL directeme
• nt).Automatisation (Triggers) : Création et maintenance de déclencheurs (triggers) dans SAGE pour automatiser les contrôles ou les actions en base de donn

ées.
3. Expertises optionnel

• les :Développement avec le SDK de SAGE GP (Gestion de Production) : Maîtrise des outils de développement SAGE, notamment le SDK (Objets Métiers). Capacité à reprendre, modifier et maintenir des scripts personnalisés et des workflows spécifiques au module Produc
• tion.Décisionnel, Reporting & Interfa
• ces :SAGE BI Reporting : Capacité à concevoir, faire évoluer et maintenir des vues et des tableaux de bord décisionnels sous E
• xcel.Interfaces Tierces : Connaissance ou capacité à monter en compétence sur des outils décisionnels périphériques et interfaces (ex: MyRep

ort).
Répartition Estimative du Temps de T

• ravailSupport & Hotline (Niveau 2/3) : 2/3 du
• tempsPrestations, Projets & Évolutions : 1/3 du temps (Mises à jour, développement de triggers, missions d’app

oint).

• 
  ProfilNiveau d'expérience : Profil intermédiaire à senior (3 à 5 ans minimum sur un poste similaire chez un intégrateur Sage ou en entreprise utilisatrice avec un fort niveau d'auto
• nomie).Formation : Bac 3 à Bac 5 en Informatique de gestion, MIAGE, ou double compétence Gestion/Inform
• atique.Certifications : Certifications éditeur SAGE 100 (GesCo, GP) ou appétence pour les passer rapidement sont u

n plus.
Soft Skills (Qualités H

• umaines)Sens de la relation client & Posture Conseil : Capacité à rassurer, guider et gérer des clients historiques importants (profils PME/PMI utilisant l'ensemble des fonctionnalités de l
• 'outil).Rigueur et esprit d'analyse : Indispensable pour auditer et optimiser des codes/triggers existants sans perte d'historique te
• chnique.Pédagogie : Capacité à vulgariser les pr