Développeur RH

Vous recherchez un défi passionnant dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?

L'entreprise recrute un Coordinateur Développement RH pour renforcer son équipe et soutenir les objectifs stratégiques.

Ce poste offre l'opportunité d'apporter une valeur ajoutée à l'organisation et de développer vos compétences en matière de gestion du personnel, de planification et d'exécution.

Vous serez chargé de la mise en place de processus efficaces pour améliorer les performances de l'équipe RH et contribuer au développement de la culture d'entreprise.

Rôle et responsabilités :

• Gérer et organiser les CV reçus ;
• Effectuer une première sélection des CVs en concordance avec les prérequis définis ;
• Planifier les rendez-vous d'entretiens et les visites médicales d'embauche ;
• Effectuer le contrôle des références avant embauche ;
• Préparer l'arrivée des nouvelles recrues et effectuer les différentes demandes d'outils de travail auprès des services concernés ;
• Assurer le suivi administratif & logistique relatif aux formations ;
• Contribuer au suivi des démarches administratives auprès de l'OFPPT ;
• Met en place les actions de communication du plan et des actions de formations en collaboration avec le chargé de développement RH ;
• Met en place les actions de communication interne ;
• Assure la bonne application de la procédure relative à la gestion des stagiaire ;
• Est responsable de l'application de la procédure des Vestiaires mise en place.

Compétences et qualifications requises

BAC+3 en Gestion avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines ;

Minimum 1 an d’expérience, stage RH pris en compte ;

Maîtrise du français courant, la maîtrise de l'anglais est un atout certain.