Emplois actuels liés à Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F Ref. 006070 - Casablanca - Novancy

  • Chargé de Sourcing et Recrutement IT

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc beBeeRecruteur Temps plein 2 500  - 4 500 

    Mission SourcingLe cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT recherche des chargés de sourcing et de recrutement pour un poste à temps plein.Compétences requises :Formation supérieure universitaire (Bac+2 au minimum) en commerce, gestion, RH ou marketing digital.Etre en fin de cycle de formation ou fraichement diplômé.Très bonnes...

  • Chargé de Projet en Recrutement

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc beBeeSourcing Temps plein 600 000  - 1 200 000 

    Nous recherchons un Spécialiste en Recrutement et Sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe.Missions clés :Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche et de sourcing IT.Identifiez les candidats adéquats dans les CVthèques disponibles.Analyser et sélectionner les candidatures reçues.Qualifier les candidats potentiels à l'aide...

  • Stagiaire en recrutement et sourcing IT

    il y a 2 jours

    Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

    Novancy One, cabinet de staffing et de recrutement spécialiste des profils IT, cherche des Stagiaires Chargés de sourcing et recrutement IT, sur une durée de 4 à 6 mois. Nous cherchons en particulier des personnes engagées, avec du caractère, qui apprennent rapidement et qui aiment dépasser leurs limites au quotidien !Missions clés :Au sein d'une...

  • Junior HR Business Partner en CDI Ref. 006156

    il y a 2 jours

    Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

    Junior HR Business Partner (H/F)Type de contrat : CDILocalisation : CasablancaExpérience requise : Environ 2 ans en développement RHDisponibilité : Dès que possibleContexte :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Junior HR Business Partner dynamique et motivé(e), souhaitant développer ses compétences dans un...

  • HR Development Specialist

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc beBeeJunior Temps plein 250 000  - 450 000 

    Junior HR Business Partner (H/F)Localisation : {location}Expérience requise : Environ 2 ans en développement RHContexte :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Junior HR Business Partner dynamique et motivé(e), souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.Vous accompagnerez...

  • Chef de Trésorerie

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc beBeeFonctionnaireAdministratif Temps plein 35 000  - 55 000 

    Fonction clé de supervision et gestion comptableLa société recrute un(e) Responsable Administratif et Financier / Chef Comptable H/F expérimenté pour superviser et gérer la comptabilité interne, couvrant environ 15 entités.Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique pour les 15 entités internes.Coordonner les clôtures...

  • Senior Office Manager

    il y a 2 jours

    Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

    NOUS RECRUTONS | Senior Office Manager - Executive Assistant MISSIONS CLÉS : Gestion administrative du bureau :Supervision des opérations quotidiennes du bureau pour assurer un environnement de travail organisé et efficace.Gestion des fournitures et équipements, et coordination avec les fournisseurs.Administration de la paie :Préparation et traitement...

  • Responsable de l'administration et de l'exécution

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc beBeeAdministrateur Temps plein 800 000  - 1 200 000 

    Officier supérieur d'administration - Assistante exécutive">Mission:Gestion administrative du bureau :Superviser les opérations quotidiennes du bureau pour assurer un environnement de travail organisé et efficace.Gérer les fournitures et équipements, et coordonner avec les fournisseurs.Administration de la paie :Préparer et traiter les cycles de...

  • Consultant Senior ERP

    il y a 2 jours

    Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

    Contexte de la mission Dans le cadre de l'implémentation dun ERP transverse visant à couvrir l'ensemble du cycle front-to-back, notre client recherche un Consultant Senior AMOA & Change Management capable d'accompagner à la fois la structuration fonctionnelle du projet et la conduite du changement auprès des parties prenantes internes.  Objectifs de la...

  • Responsable Administratif et Financier H/F Ref. 006165

    il y a 2 jours

    Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

    Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités au Maroc, notre client recherche un(e) Responsable Administratif et Financier expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des fonctions support de notre filiale marocaine. Rattaché(e) directement à la Direction Générale Maroc, vous serez le garant de la performance administrative...

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F Ref. 006070

il y a 2 semaines

Casablanca, Maroc Novancy Temps plein

Novancy One recrute 2 Chargés de recrutement débutants - juniors F/H, bilingues EN/FR et spécialistes en qualification et en recrutement de profils SI. Offre en CDI basée à Casablanca.

MISSIONS CLÉS :

Votre intervention sera axée sur 4 volets clés :

1) Mise en oeuvre de la stratégie de recherche et de sourcing (10% du temps) :

Dans le cadre de besoins en CDI ou en Freelance, et en coordination avec les équipes de la Sourcing Factory :

  • Proposer des supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • Diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, ...
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels -
  • Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant aux besoins

2) Approche des candidats et pré-qualification avancées (70% du temps) :

Dans le cadre de besoins en CDI ou en Freelance, et sous la responsabilité d'un Responsable de BU / Delivery Manager :

  • Analyser et sélectionner les candidatures reçues
  • Contacter les candidats potentiels et valider leur intérêt : intérêt pour le poste / métier / secteur, mobilité, engagements actuels, motifs de changement, ...
  • En entretien tél / visio / face-to-face, qualifier dans le détail la correspondance du profil des candidats short-listés, avec les pré-requis du poste
  • Elaborer un dossier de candidature indiquant avec exhaustivité le résultat d'évaluation de chaque candidat
  • Assurer le suivi de la planification des entretiens clients
  • Assurer le contrôle de références
  • Assurer le suivi des candidatures et des engagements en recrutement avec les Delivery Managers

3) Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10% du temps) :

  • Assurer une veille active et qualitative auprès du portefeuille de candidat
  • Mettre à jour et enrichir la base des talents référencés

4) Participation aux projets internes et aux chantiers d'engagement social (10% du temps)

  • Proposer et porter un ou plusieurs projets de développement interne au sein du cabinet (marque employeur, knowledge base, relation écoles, ...)
  • Participer activement au chantiers relatifs à l'engagement social : projets à caractère associatifs, séances de partage avec des étudiants, ateliers RH au profit des jeunes diplômés, ...

PROFIL RECHERCHÉ :

  • De formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée avec du système d'information (développement logiciel, réseaux, systèmes ou similaire)
  • Vous avez réalisé des stages et/ou une première expérience probante dans les métiers du BPO et/ou du recrutement. Nous considérons également les candidats-tes à fort potentiel pour ce poste.
  • Une connaissance des métiers et des profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs, ...) et technologies IT (front-end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA, ...) serait un véritable atout
  • Un passage dans une société de services ou de support informatique, idéalement dans un contexte offshore ou nearshore serait un plus considérable
  • Très bonne maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit
  • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats