Chef de la finance et des opérations Senior

Devis

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la finance et des opérations Senior à Baker Tilly. Le candidat idéal doit disposer d'une solide compréhension des réglementations financières et être capable de gérer efficacement les flux financiers, garantir la conformité aux normes fiscales, optimiser la gestion de la trésorerie et protéger le portefeuille clients de l'entreprise.

Rôle clé :

• Gestion des transactions financières : Assurer le bon déroulement des transactions entrantes et sortantes, en optimisant la trésorerie pour garantir la stabilité financière de l'entreprise.
• Gestion des paiements clients : Gérer les paiements clients avec précision et dans les délais impartis, en veillant à la sécurité du portefeuille clients, y compris la gestion des garanties, chèques, garanties conjointes et garanties bancaires.
• Conformité des documents financiers : Veiller à ce que les documents financiers soient conformes aux exigences légales et réglementaires, en suivant et en gérant le recouvrement des créances clients en coordination avec les départements internes.
• Mise en place de prévisions : Mettre en place des outils financiers et des prévisions pour un suivi et une planification précis, analyser les écarts financiers et proposer des actions correctives au Directeur Général.
• Rapports de performance financière : Fournir des rapports réguliers sur la performance financière, incluant des prévisions à court, moyen et long terme.
• Procedures administratives et comptables : Définir et améliorer les procédures administratives et comptables pour optimiser les opérations et garantir la conformité des contrats et accords avec le cadre législatif et réglementaire.
• Gestion administrative des assurances et affaires juridiques : Superviser la gestion administrative des assurances et des affaires juridiques, y compris la gestion des contrats.
• Normes de qualité : Mettre en place et suivre les normes de qualité et les procédures pour garantir l'intégrité financière et superviser les mesures de sécurité et de contrôle pour le système d'information interne.
• Confidentialité : Garantir la confidentialité de toutes les informations financières et administratives.
• Collaboration équipe : Coordonner avec les équipes de la société mère pour assurer une intégration et une collaboration fluides, développer la capacité à travailler efficacement en équipe et à diriger des initiatives pour améliorer les processus.
• Aide au personnel : Assister le DG sur la gestion de la trésorerie locale, les paiements des fournisseurs et suivre les soldes des créanciers, fournir une assistance et un soutien au personnel des départements.
• Situations financières ou administratives conflictuelles : Traiter les situations financières ou administratives potentiellement conflictuelles et résoudre rapidement les problèmes.

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme en Finance, Administration des Affaires ou domaine connexe : Diplôme de Bachelor en Finance, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe (Master apprécié).
• Expérience en finance et administration : Minimum de 5 ans d'expérience avérée en finance et administration, avec une solide compréhension des régulations fiscales, TVA, bancaires et financières.
• Compétences linguistiques et communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en français (l'arabe ou le turc est un plus).
• Bonne connaissance des systèmes de gestion financière : Bonne connaissance des systèmes de gestion financière, des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs tâches : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
• Expérience en négociation de contrats : Expérience en négociation de contrats et gestion de portefeuille clients.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes : Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Capacité à maintenir la confidentialité : Capacité avérée à maintenir la confidentialité et à gérer des informations sensibles.

Valeurs employées :

L'entreprise offre un salaire attractif compris entre €80 000 et 120 000 par an, selon l'expérience, ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux concurrentiels et des possibilités de progression professionnelle.