Responsable Développement RH et Communication

il y a 1 jour


Casablanca Metropolitan Area, Maroc EPIK CONSULTING Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

Vous souhaitez apporter un changement à votre vie professionnelle ?
EPIK Consulting
peut vous accompagner

Cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, la formation et l'assessment,
EPIK Consulting
recrute pour son client, un(e)
Responsable Développement RH et Communication.

Vous serez en charge de :


• Définir et piloter la stratégie de développement des talents.


• Superviser la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, élaboration du plan, suivi budgétaire et évaluation des actions.


• Mettre en œuvre les outils de pilotage RH et contribuer aux projets de transformation internes.


• Élaborer et animer la stratégie de communication interne et les supports associés.


• Concevoir et diffuser les supports de communication internes


• Développer la marque employeur et l'engagement des collaborateurs à travers des actions ciblées.

Profil recherché :


• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent.


• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.


• Excellente maîtrise des techniques RH : GPEC, formation, gestion des carrières.


• Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un bon sens de l'écoute et d'analyse, avec une capacité à fédérer et à proposer des solutions pertinentes.



  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    En tant que Responsable développement RH et communication interne chez Interface, vous serez chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser des stratégies et programmes qui soutiennent le développement des compétences des employés ainsi que l'amélioration de la communication interne au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc Autre Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Rattaché.e au DRH vous aurez comme principales missions:Développement des compétences et ingénierie de la formationClassification et pesée des postes,Compensation & benefits,Management de la performanceTalent management, people review et plans de succession,Identification et accompagnement des hauts potentiels et talents clés.Digitalisation RHProjets...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Dama | Offres d'emploi - Recrutement | Intérim, CDD, CDI Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

    Nous recrutons pour notre client, un acteur clé dans le secteur automobile, un Responsable Ressources Humaines orienté développement, basé à Casablanca, afin d'accompagner la montée en compétences des équipes et de piloter les projets RH stratégiques de l'entreprise. Présentation du poste :Le Responsable RH orienté développement jouera un rôle...


  • Casablanca Metropolitan Area, Maroc RESTAURATION COLLECTIVES Temps plein 80 000  - 120 000  par an

    Dans le cadre du renforcement de notre département Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour missions :Développement RHParticiper à la conception et à la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières.Contribuer à la démarche GPEC et à la cartographie des...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc NABIL BENNIS Temps plein 180 000  - 250 000  par an

    Nous recrutons unResponsable RH & Recrutementpour accompagner la croissance d'ungroupe de restaurationregroupant 6 restaurants / pubs sur Casablanca.Votre rôle seraprincipalement orienté recrutement terrain: attirer, sélectionner et intégrer les équipes opérationnelles de salle.Missions principales :Recrutement des équipes : serveurs, chefs de rang,...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Compagnie Chérifienne de Chocolaterie (Aiguebelle) Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    VVous avez à cœur de développer les talents, de stimuler la performance et d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution ?Rejoignez-nous et prenez part à la construction d'une organisation apprenante, innovante et engagée.Rattaché(e) à la Directrice Capital Humain Groupe, vos missions principales seront de :Accompagner l'évolution de...

  • Responsable RH

    il y a 1 jour


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc METRACO Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Finalité du posteAssurer la gestion stratégique et opérationnelle des activités liées aux Ressources Humaines au sein du groupe. Missions principalesGérer le versant "Ressources Humaines" au sein du groupe en créant un environnement de travail favorable axé sur les collaborateurs tout en atteignant les objectifs organisationnels définis par le...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Missions principales1. Développement organisationnel & stratégie RHDéfinir et déployer la politique RH en lien avec la direction générale.Mettre en place les processus RH adaptés à une structure en expansion (organisation, gouvernance, effectifs).Accompagner le changement et favoriser la cohésion dans un environnement multi-cultures.2. Gestion des...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Missions principales1. Développement organisationnel & stratégie RH Définir et déployer la politique RH en lien avec la direction générale. Mettre en place les processus RH adaptés à une structure en expansion (organisation, gouvernance, effectifs). Accompagner le changement et favoriser la cohésion dans un environnement multi-cultures. 2....

  • responsable rh

    il y a 1 jour


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HR skills Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre département RH.Missions principales :Administration du personnel : superviser la gestion des contrats de travail, des dossiers collaborateurs et veiller à la conformité des documents RH.Recrutement : définir les besoins en...