Responsable Développement RH et Communication

il y a 21 heures


Casablanca Metropolitan Area, Maroc EPIK CONSULTING Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

Vous souhaitez apporter un changement à votre vie professionnelle ?
EPIK Consulting
peut vous accompagner

Cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, la formation et l'assessment,
EPIK Consulting
recrute pour son client, un(e)
Responsable Développement RH et Communication.

Vous serez en charge de :


• Définir et piloter la stratégie de développement des talents.


• Superviser la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, élaboration du plan, suivi budgétaire et évaluation des actions.


• Mettre en œuvre les outils de pilotage RH et contribuer aux projets de transformation internes.


• Élaborer et animer la stratégie de communication interne et les supports associés.


• Concevoir et diffuser les supports de communication internes


• Développer la marque employeur et l'engagement des collaborateurs à travers des actions ciblées.

Profil recherché :


• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent.


• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.


• Excellente maîtrise des techniques RH : GPEC, formation, gestion des carrières.


• Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un bon sens de l'écoute et d'analyse, avec une capacité à fédérer et à proposer des solutions pertinentes.



  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Umnia Bank Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Mise en ligne le Responsable Développement RHDate DirectionRESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH CASABLANCAContratCDILocalisationCasablancaFonctionChargé du développement RHContexte du recrutement et définition de posteDans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un (e) Responsable Développement RH et Communication Interne qui aura comme mission...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    En tant que Responsable développement RH et communication interne chez Interface, vous serez chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser des stratégies et programmes qui soutiennent le développement des compétences des employés ainsi que l'amélioration de la communication interne au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Umnia Bank Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un (e)Responsable Développement RHqui aura comme mission principale de mettre en œuvre des projets RH permettant l'alignement de la banque aux meilleurs pratiques de Management des Ressources Humaines et permettant à la fonction RH d'assurer son rôle de Business Partner.Afin de mener à bien votre...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 600 000  - 1 200 000  par an

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Développement RH passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des initiatives de ressources humaines alignées sur nos objectifs d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents, le...


  • Casablanca Metropolitan Area, Maroc Maghreb Steel Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

    Présentation de la Société :Fondée en 1975, Maghreb Steel est le seul producteur d'acier plat au Maroc et un acteur clé du secteur sidérurgique national. Initialement spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, l'entreprise s'est développée grâce à des investissements stratégiques, devenant un moteur de l'industrialisation marocaine. Avec...

  • Responsable RH Startup

    il y a 3 jours


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc Xpertize Africa Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    En tant queResponsable RH Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de la fonction RH au sein de notre startup en forte croissance. Vous serez garant(e) de la bonne gestion des ressources humaines, de la culture d'entreprise et de l'alignement des pratiques RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Vous...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Compagnie Chérifienne de Chocolaterie (Aiguebelle) Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    VVous avez à cœur de développer les talents, de stimuler la performance et d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution ?Rejoignez-nous et prenez part à la construction d'une organisation apprenante, innovante et engagée.Rattaché(e) à la Directrice Capital Humain Groupe, vos missions principales seront de :Accompagner l'évolution de...

  • Chargé(e) développement RH

    il y a 1 semaine


    El Jadida Metropolitan Area, Maroc ANNONYM SASU Temps plein 150 000  - 250 000  par an

    Missions :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels.Rédiger et diffuser les annonces.Sélectionner et conduire les entretiens.Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.Mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins du secteur automobile.Identifier les talents et élaborer des...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CRIT Maroc Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) afin d'accompagner la stratégie RH et de contribuer à la croissance de l'entreprise.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction générale.Superviser l'administration du personnel (contrats, paie,...

  • responsable rh

    il y a 3 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HR skills Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre département RH.Missions principales :Administration du personnel : superviser la gestion des contrats de travail, des dossiers collaborateurs et veiller à la conformité des documents RH.Recrutement : définir les besoins en...