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Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

A world leader in onboard energy storage and emission reduction systems, OPmobility C-Power develops solutions for all types of powertrains including, gasoline, diesel, hybrids, plug-in hybrids and battery electric vehicles. Electrification is the driver of low-carbon mobility and with the E-Power business, OPmobility is developing battery packs, electronics and power electronics for heavy-duty mobility and light vehicles.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow's clean and connected car.

Le Coordinateur Digitalisation est en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'optimisation des projets de transformation numérique au sein de l'entreprise. Il possède une expertise approfondie des systèmes MES (Manufacturing Execution System) et joue un rôle central dans leur intégration au sein des processus de production. Il participe activement à la digitalisation des systèmes, à la dématérialisation et à la gestion électronique de la documentation, en assurant cohérence, traçabilité et conformité. Agissant comme un lien entre les équipes opérationnelles, techniques et informatiques, il veille à une collaboration fluide entre les différents services, tout en accompagnant la conduite du changement et en garantissant l'adoption efficace des solutions digitales mises en place.

• Piloter les projets de digitalisation des processus industriels et administratifs.
• Coordonner les parties prenantes internes (production, qualité, IT) et externes (fournisseurs, intégrateurs).
• Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance des projets digitaux.

• Déployer, configurer et assurer la maintenance des systèmes MES  (PES : Apriso et Thingworks) en collaboration avec les équipes IT et de production.
• Garantir l'intégration harmonieuse des systèmes MES avec l'ERP et les autres outils numériques de l'usine.
• Veiller à la fiabilité, la traçabilité et à la continuité des données liées à la production.

Activité 3 : Digitalisation de la documentation et accompagnement

•  Digitaliser et structurer la documentation technique, qualité et réglementaire afin d'en faciliter l'accès et la gestion.
• Former les utilisateurs aux outils digitaux et leur fournir un support opérationnel au quotidien.
• Identifier les leviers d'amélioration continue grâce à l'utilisation des technologies numériques.
• Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes en matière de digitalisation industrielle

Profil recherché: 

Compétences standards :

• Gestion des systèmes d'information industriels et des infrastructures numériques.
• Compétence en gestion de projets de digitalisation et d'intégration MES.

Compétences spécifiques :

• Maîtrise du système MES Apriso (version) pour le suivi et la traçabilité de la production.
• Maîtrise des outils de visualisation et de monitoring tels que Grafana.
• Connaissance des plateformes d'automatisation comme Node-RED.
• Expérience avec les systèmes EMS Schneider pour la gestion énergétique.
• Connaissance approfondie des environnements d'automatisation TIA Portal et Step7 (Siemens).
• Maîtrise des outils de digitalisation des processus (GED, IoT, API, etc.).
• Connaissance des technologies émergentes et de la transformation digitale dans le secteur automobile.

Formation initiale (niveau et spécialité) :

• Bac +5 en informatique industrielle, systèmes d'information ou génie électrique/automatisme.

Formations complémentaires :

• Certifications en systèmes MES, outils de supervision ou automatisation (ex. : Schneider, Siemens, etc.).
• Formation en gestion de projets numériques et conduite du changement.

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.