Gestionnaire immobilier

Afin de postuler sur ce poste, vous devez postuler directement sur le lien suivant :

Seul les candidatures ayant déposé leur CV et leurs vidéos sur le lien ci-haut seront prises en considération. Vous devez également nous acheminés des réponses aux questions en format vidéos sur le lien ci-haut.

**** Excellente Maitrise de la langue française et très bonne maîtrise de langue anglaise nécessaire****

****Tel que précisé dans le titre, la rémunération a lieu mensuellement, il s'agit d'une somme brut directement versée dans votre compte bancaire, L'employé n'est pas salarié et doit se charger lui même de toutes ses déclarations auprès du directeur général des impôts****

Aptitude en communication (oral et écrit), charisme élevé demandé

Expérience en gestion de projet ou en immobilier un atout

Solidement établie, Condo Stratégis est une entreprise spécialisée dans la gestion de copropriété dans la grande région de Montréal (Québec).

Notre culture d'entreprise centrée sur le bien être continuel des membres de notre équipe nous permet de se concentrer sur notre objectif principal : Changer le monde un syndicat à la fois. Nos valeurs guidant chacune de nos actions quotidiennes sont : l'agilité, la communication, le respect, la pro activité et la simplicité.

Condo Stratégis travaille principalement de manière virtuelle et a instauré plusieurs mécanismes afin de permettre à nos administrateurs de constater le travail du gestionnaire en temps réel ce qui facilite le quotidien de nos gestionnaires. Nous innovons constamment afin d'offrir les meilleurs conditions de travail à nos employés ainsi que le meilleur service à nos administrateurs et copropriétaires.

La valeur de HYGGE (paix d'esprit) est extrêmement important et se reflète dans le quotidien des membres de notre équipe.

Condo Stratégis recherche actuellement un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) afin de soutenir l'équipe de gestion. La formation rémunéré se déroulera au courant des 3 à 6 premier mois.

Description de l'emploi

Le gestionnaire assure principalement le lien entre les conseil d'administration, les copropriétaires et les divers départements chez Condo Stratégis (bâtiment, comptabilité etc.). Le gestionnaire junior est prêt à apprendre sur la gestion de copropriété au Québec et à Montréal.

Responsabilités

*

• Être la personne ressource pour toutes demandes des administrateurs et des copropriétaires;
• Assister et animer les réunions des conseils d'administration et rédiger les procès-verbaux en français
• Assister aux assemblées générales.
• Transmettre les PV la semaine suivant la rencontre aux administrateurs
• Veillez sur les revenus et dépenses des syndicats de copropriété. (Approbation de facture, allocation de dépenses, avis de cotisation, etc.)
• Analyser et présenter les états financiers aux conseils d'administration
• Résoudre avec promptitude les demandes des copropriétaires et administrateurs
• Rédiger les communications aux copropriétaires
• Superviser le personnel à l'emploi des syndicats
• Négocier les contrats d'entretien des syndicats
• Effectuer les renouvellements de contrats de services et d'inspections annuelles
• Gestion de l'inspection incendie annuel
• Analyser les besoins et préparer les appels d'offres
• Superviser à distance le travail des fournisseurs et sous-traitants
• Embaucher les professionnels pour les expertises nécessaires afin d'identifier les sources de problèmes dans les immeubles
• Être disponible tard les soirs pour certaines réunions

Profil recherché

• Formation reconnue en gestion ou expérience équivalente dans un autre domaine
• Bac + 5 minimalement
• Aisance informatique
• Expérience dans un poste similaire
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word)
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé);
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Charismatique
• Curieux et ayant soif d'apprendre sur la gestion immobilière au Québec

Dans votre demande et votre lettre, merci de nous indiquer la population en nombre d'habitant qu'on retrouve dans le Grand Montréal.

Conditions d'emploi

• Horaire variable de travail 40 heures/semaine du lundi au vendredi (certains soirs tard pour les conseils d'administration et les assemblées générales annuelles) Le vendredi le bureau ferme à 15h.
• Travail exclusivement à distance
• Le travail au départ sera principalement un travail d'adjoint au gestionnaire et à la comptabilité.

Work Remotely

• Oui

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 7.000,00DH par mois

Langue:

• Francais (Requis)
• Anglais (Requis)