Manager – Gestion numérique des RH F/H

Présent dans 10 pays, Stanley field est le premier groupe international de conseil « all-in-one » dédié aux entreprises à taille humaine ; nous alignons capital humain, innovation digitale et excellence opérationnelle pour bâtir une transformation durable des entreprises. Membre du Pacte mondial de l'ONU, nous sommes pleinement engagés à agir de manière responsable envers la société afin de promouvoir l'égalité, l'inclusion et la justice sociale. Notre client, acteur public engagé dans la transformation numérique de la santé en France, poursuit son fort développement à l'international.

Stanley Outsourcing, notre activité spécialisée en solutions BPO et assistance technique, recherche dans le cadre de ce développement un Manager - Gestion numérique des RH (F/H) basé à Rabat (Maroc).

Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous managez des équipes techniques et transversales (Scrum Masters, testeurs, développeurs et référents techniques), en assurant la coordination des projets dans un environnement agile et conforme aux réglementations.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

– Communiquer quotidiennement avec son équipe pour assurer l'animation, l'encadrement et la coordination des activités.
– Organiser, planifier et suivre régulièrement l'activité afin de garantir la productivité et le respect des priorités.
– Accompagner et développer les compétences des collaborateurs à travers des évaluations, du mentorat, des recadrages ou un soutien à la mobilité hiérarchique ou fonctionnelle en collaboration avec les Ressources Humaines.
– Guider chaque membre de l'équipe pour favoriser leur montée en compétence et leur progression professionnelle.
– Participer aux sessions de sensibilisation à la qualité et à la sécurité des systèmes d'information.
– Respecter les exigences liées à l'Hébergement de Données de Santé (HDS) et aux procédures internes de sécurité, notamment :les politiques et procédures des systèmes Qualité et Sécurité du Système d'Information, la charte d'utilisation des moyens de communication (CUMC) et son annexe sur l'hébergement et les communications de sécurité (alertes, notes, procédures, etc.).
– Signaler toute faille ou incident de sécurité observé ou suspecté aux responsables SI et à sa direction.
– Appliquer le règlement et les procédures internes de l'organisation.

Cette description n'est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités.

De formation supérieure Bac (+4/5) en Management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Manager ou sur un poste similaire.

Les candidatures BAC+3 seront également étudiées.

Vous possédez idéalement une bonne connaissance du milieu hospitalier, des systèmes d'information et des processus fonctionnels de votre domaine. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et vous savez appliquer les pratiques RH définies par le groupe.

Vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stratégiques, de donner du sens aux actions et de susciter l'adhésion. Vous savez identifier les forces, les axes de développement et les modes de fonctionnement de chacun afin de favoriser leur progression et leur montée en compétence.

Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous savez structurer les activités de votre équipe, suivre la performance des projets et garantir le respect des standards, des procédures internes et des exigences réglementaires, notamment en matière de qualité et de sécurité des systèmes d'information.

Pour toute question concernant cette offre, veuillez contacter Fatima ANKRI, consultante en recrutement, pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

ou postuler directement via le lien :

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